3 Personalmanager Jobs in Vorarlberg
Mein Tätigkeitsfeld:
- Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter.
- Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten.
- Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen.
- Sie behalten den Ausbildungs- und Kompetenzstand unserer Mitarbeitenden im Blick und organisieren bei Bedarf die richtigen Schulungen.
- Die Pflege der Personalakten und Dokumentationen zählen auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Wichtig ist uns auch, dass Sie unsere Unternehmenswerte leben und die Mitarbeiterzufriedenheit durch einen wertschätzenden Umgang positiv beeinflussen.
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Die Position im RampenLICHT
- Führung & Entwicklung: Sie leiten das österreichische People Services Team, fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum.
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DU
- entwickelst, implementierst und überwachst attraktive und marktorientierte Entlohnungs- und Sozialleistungsmodelle für die Blum Gruppe
- berätst Führungskräfte sowie HR-Kolleginnen und -Kollegen in allen Fragen rund um Vergütung und erstellst Berichte und Analysen fürs Management
- arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um unsere Compensation & Benefits Strategie global weiterzuentwickeln
- koordinierst unsere jährlichen Gehaltsprozesse und leitest lokale und internationale Projekte
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