5 Personalentwicklung Jobs in Vorarlberg
Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung)
- eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
- Führung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiterinnen)
- Leitung von HR-Projekten
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In unserem Team Recruiting Entwicklung Digitalisierung suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Geschäftsbereichs in allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycles – vom Recruiting bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
- Erhebung des Weiterbildungsbedarfs für rund 1.600 Mitarbeiter:innen und Umsetzung gezielter Schulungsmaßnahmen
- (Weiter-)Entwicklung eines Trainingsprogramms für Projektleiter:innen
- Konzeption eines Entwicklungsprogramms für Fachexpert:innen und Potenzialträger:innen
- Begleitung von Workshops und Arbeitsgruppen im Bereich Training und Personalentwicklung
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Allgemeines:
- Führung des Betriebes nach kaufmännischen Gesichtspunkten im Rahmen der durch die Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele
- Verantwortung für alle Personalagenden, Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Erstellung und Einhaltung des Budgets sowie Erreichen der geplanten Umsatz- und
Lagerwerte - Umsetzung von nationalen Werbe- und Marketingaktivitäten
- Verantwortung für die Umsetzung des Sortiments und die Einhaltung aller gesetzlichen
Bestimmungen
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Das sind deine Aufgaben
- Personalverantwortung für die Montage im Werkzeugbau – mit Fokus auf Einsatzplanung und teamübergreifende Mitarbeitendenzuordnung
- Verantwortung für die Maschinenbelegungsplanung der dem Bereich zugeordneten Anlagen
- Planung von außertourlichen Arbeitseinsätzen (z. B. Wochenendarbeit) sowie Urlaubskoordination in enger Abstimmung mit der Auftragslage
- Proaktive Förderung und Entwicklung des Teams durch Zielvereinbarungen und konsequente Zielverfolgung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Montageprozesse im Hinblick auf Auftragsklarheit, Personaleinsatz, Zeitbedarf und Prozesssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer fehlerfreien Auslieferung der Werkzeuge
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Für unser Team Produkte und Dienstleistungen suchen wir ab Anfang Dezember bis Anfang April eine:n
- Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Skiverleih und Verkauf
- Ausgabe, Rücknahme und Wartung von Verleihmaterial
- Kassiertätigkeiten und Abwicklung von Zahlungen
- Präsentation und Pflege unseres Sport- und Zubehörsortiments
- Unterstützung bei der Lagerverwaltung und Shop-Organisation
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