Was dich erwartet
- Du holst Angebote für Antriebselemente, Wälzlager und Lineartechnik auf Basis von Anfragen aus dem Vertrieb von unseren Lieferanten ein.
- Dein Ziel ist es, die Ware zu den bestmöglichen Konditionen (z. B. Preis, Liefertermin) einzukaufen.
- Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt mit unseren Lieferanten und sorgst dafür, dass die bestellte Ware stets pünktlich bei uns im Lager ist.
- Nach der Einarbeitungszeit wirst du zur kompetenten Ansprechperson für unseren Vertrieb. Du unterstützt unseren Vertrieb durch passgenaue Beratung.
- Dein genaues Arbeiten bei der Artikelanlage stellt reibungslose Prozesse sicher.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im MM-Umfeld, vor allem im Einkauf (MM-PUR).
- Die Konzeption von Anforderungen, das Customizing sowie die dazugehörige Dokumentation liegen in deinem Aufgabengebiet.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, dem Fachbereich sowie den externen Dienstleister schaffst du eine innovative und zugleich verlässliche Lösung für unseren Einkauf.
- Du bist IT-technisch auf dem neuesten Stand. Dieses Wissen bringst du bei deiner täglichen Arbeit mit ein und hast dabei immer unsere SAP-Zielarchitektur im Blick.
- Bei Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachensuche und Lösungsfindung.
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Intralogistikumfeld sowie die damit verbundene Materiaflusssteuerung.
- Das EWM-Modul, die Logistik-Addons sowie die IM-Lagerverwaltung gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Die Konzeption von Anforderungen, das Customizing sowie die dazugehörige Dokumentation liegen in deinem Aufgabengebiet.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, dem Fachbereich sowie den externen Dienstleistern schaffst du eine innovative und zugleich verlässliche Lösung für unsere Logistik.
- Du bist IT-technisch auf dem neuesten Stand. Dieses Wissen bringst du bei deiner täglichen Arbeit mit ein und hast dabei immer unsere SAP-Zielarchitektur im Blick.
- Bei Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachensuche und Lösungsfindung.
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Was Sie erwartet
- Sie identifizieren Potenziale zur Kosteneinsparung und Mengenbündelung, um gruppenweite Synergien optimal zu nutzen und setzen diese durch Prozessoptimierungen, Vertragsverhandlungen und Bündelung von Transportaufträgen um.
- Sie bauen ein Monitoring-System auf, das die laufende Überwachung von Kostenentwicklungen, Servicegraden, Volumenströmen und CO₂-Emissionen ermöglicht.
- Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für Transportdienstleistungen und führen schrittweise Tender-Ausschreibungen für alle relevanten Transportbereiche durch.
- Sie übernehmen die Verhandlungsführung bei Vergaben und dokumentieren diese in Vergabeprotokollen.
- Sie bewerten und wählen geeignete Dienstleister aus – basierend auf Kriterien wie Kosten, Qualität, Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Flexibilität.
- Sie prüfen Tagespreisvergaben im Vergleich zu langfristigen Rahmenverträgen und bewerten deren Wirtschaftlichkeit.
- Gleichzeitig übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres dreiköpfigen Speditionsteams am Standort Wolfurt.
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Was dich erwartet
- Vom Wareneingang bis hin zum Versenden der Ware – du lernst den gesamten Logistikprozess kennen.
- Du bist mitverantwortlich, dass die Produkte ihren richtigen Platz im Lager finden und später verpackt und versendet werden.
- Zusätzlich organisierst du Transporte, damit unsere Kundinnen und Kunden die bestellte Ware pünktlich erhalten.
- Du nimmst an vielen spannenden Workshops und Trainings teil – sogar am Kurs für den Staplerführerschein.
- Wir sind immer für dich da – du hast zu jeder Zeit eine fixe Ansprechpartnerin bzw. einen fixen Ansprechpartner. Denn bei uns stehst du als Person im Vordergrund.
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Was dich erwartet
- Von Arbeitsbekleidung bis hin zu Werkzeugen – der Handel mit über 200.000 verschiedenen technischen Produkten wird zu deiner Welt.
- Du lernst, Produkte in Großmengen einzukaufen und wieder zu verkaufen. Dafür bist du telefonisch, per Mail oder auch persönlich mit Kunden und Lieferanten in Kontakt.
- Neben den Büroabteilungen erhältst du auch einen Einblick in die Logistik und arbeitest überall aktiv mit.
- Zusätzlich nimmst du an vielen spannenden Workshops und Trainings teil.
- Wir sind immer für dich da – du hast zu jeder Zeit eine fixe Ansprechpartnerin bzw. einen fixen Ansprechpartner. Denn bei uns stehst du als Person im Vordergrund.
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die digitale Arbeitsplatzumgebung in der Haberkorn Gruppe.
- Das bedeutet, dass du neue Tools und Technologien zur Verbesserung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität implementierst.
- Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den digitalen Arbeitsplatz und unterstützt bei Bedarf unseren 1st-Level-Support mit Schulungen.
- Du erstellst Dokumentationen und Anleitungen für Anwenderinnen und Anwender sowie für die IT.
- Ebenfalls bist du Ansprechperson rund um die Microsoft 356 Tools im 2nd Level und Schnittstelle zum 3rd Level bei Fragen rund um den Digital Workplace.
- Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Benutzerinnen und Benutzern, den internen IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten und dem externen Beratungshaus.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Dein Hauptarbeitsmittel ist ein 12-Tonnen Stapler. Um diesen bedienen zu können, benötigst du mehrere Jahre Fahrpraxis.
- Du stellst nach Kundenauftrag die entsprechenden Artikel zu einer Lieferung zusammen - dafür arbeitest du mit dem Handscanner sehr genau und konzentriert.
- Um unsere hohe Lieferfähigkeit zu halten, lagerst du neue Waren (Wareneingänge) am richtigen Lagerplatz ein.
- Zwischendurch lagerst du Waren um und verdichtest diese. Dadurch schaffen wir neue Lagerplätze.
- Wir ziehen an einem Strang! Du bist offen und flexibel, auch in anderen Logistikbereichen deine Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- 1st-Level-Support: Du bearbeitest Fehlermeldungen, die per E-Mail oder Ticket eingehen, und findest eigenständig Lösungen.
- Fehlersuche & Behebung: Du analysierst technische Probleme und unterstützt Kunden bei der Lösungsfindung. Dazu bist du in engem Austausch mit unserem Vertrieb oder direkt mit unseren Kunden.
- Systemtests: Du testest neue Anwendungen und begleitest deren Einführung ins Live-System.
- Prozesspflege: Du passt interne Abläufe an neue Gegebenheiten an, damit alles effizient bleibt.
- Du sorgst dafür, dass unsere Dokumentationen immer aktuell und vollständig sind.
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Was dich erwartet
- Du hilfst uns, unsere zentralen IT-Systeme zu administrieren und du brennst für technische Themen wie Server Administration, Netzwerk oder Security.
- Du arbeitest aktiv an IT-Projekten - von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt mit deiner Expertise, wenn nötig unseren 1st-Level-Support bei der Lösung von kniffligen Problemstellungen und bist Ansprechperson im 2nd und 3rd Level bei Fragen zu IT-Systemen, die du betreust.
- Du erstellst technische Dokumentationen für die IT-Systeme.
- Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Tage.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du entwickelst die zentrale Drehscheibe für unseren wachstumsstärksten Bereich weiter. Damit lieferst du einen entscheidenden Beitrag für ein strategisch wichtiges Thema im Unternehmen.
- Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Softwarelösung laufend fachlich weiterentwickelt wird und reibungslos funktioniert– dazu gehört das Projektmanagement genauso wie das Requirement Engineering.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Entwicklungspartnern zusammen. Gemeinsam beschließt ihr Adaptionen, Erweiterungen und Verbesserungen der Softwarelösung.
- Du organisierst dich selbst und hast Einfluss darauf, welche Projekte wir umsetzen und wie wir priorisieren.
- Bei deiner Arbeit unterstützt dich ein Team aus ca. 30 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Das Team lernst du im Recruitingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Gemeinsam mit deinen Kollegen kommissionierst, verpackst und versendest du selbständig und eigenverantwortlich die bestellten Waren an unsere Kunden. Und das alles an 5 Arbeitstagen pro Woche! In einer Woche arbeitest du am Vormittag von 7–12.35 Uhr und in der nächsten Woche am Nachmittag von 12–18 Uhr. Am Freitag allerdings nur bis 16 Uhr.
- Ein- und Zulagerung unserer Waren gehören genauso zu deinem Aufgabenbereich.
- Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig abteilungsübergreifend.
- Anstrengend? Klar, kommt vor! Du bist während deiner Arbeit ständig in Bewegung.
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Was dich erwartet
- Du begleitest Kundenanfragen zu Hydrauliksystemen. Diese können unterschiedlich umfangreich sein – von einmaligen Projekten bis hin zu Serienteilen. Gemeinsam definiert ihr die relevanten Eckdaten, damit du ein passgenaues Angebot erstellen kannst.
- Nach Auftragsabschluss geht es an die detaillierte Ausarbeitung: Anhand des Pflichtenhefts fertigst du eine saubere 3D-Zeichnung an und erfasst die dazugehörigen Stücklisten. Mittels deiner Pläne bauen die Kollegen in der Werkstatt die Hydrauliksysteme.
- Du bist in die Beschaffung kritischer Teile und Sonderkomponenten gemeinsam mit dem Einkauf eingebunden, um technisch tiefergehende Fragen zu klären. Auch klassisches Tagesgeschäft, wie Angebotsnachverfolgung und Organisatorisches, gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Bevor die Bauteile das Haus verlassen, stellst du mittels Prüfstand sicher, dass die vereinbarten Parameter erfüllt werden. Sollte es doch mal zu Reklamationen kommen, koordinierst du deren Lösung.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du gestaltest und konzipierst die zukünftige Ausrichtung unserer Logistik-Lösungen für unseren wachstumsstärksten Bereich. Damit lieferst du einen entscheidenden Beitrag für ein strategisch wichtiges und zukunftsorientiertes Thema im Unternehmen.
- Die Bedürfnisse unserer Kunden zu kennen ist in deiner Position essenziell. Daher stehen wir im Entwicklungsteam auch in regem Austausch mit unserem Vertrieb. Teilweise auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Du nimmst die Markt- und Kundenanforderungen auf und bewertest, ob und wie eine Umsetzung sinnvoll möglich ist.
- Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du Konzepte, Prozessverbesserungen und fachliche Erweiterungen unserer Lösungen. Dafür bist du in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten und Entwicklungspartnern.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Entwicklungs-Team, sowie anderen Fachabteilungen im Unternehmen zusammen. Gemeinsam entscheidet ihr über Adaptionen, Erweiterungen und Verbesserungen der Produkte.
- Meist laufen mehrere Projekte parallel. Es ist wichtig, dass du dich gut selbst organisieren und Aufgaben priorisieren kannst.
- Du unterstützt unser Supportteam, wenn bei Logistik-Lösungen besonders knifflige Fehler auftauchen.
- Unser Team im Bereich E-Business & Logistik-Lösungen besteht aus ca. 30 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Unser Team lernst du im Recruitingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Gemeinsam mit deinem Team fertigt ihr Industrieschlauchleitungen und kürzt Schlauchrollenware auf die benötigten Längen.
- Dabei wickelt ihr die Aufträge unserer Kunden aus Industrie, Chemie und Pharmazie nach ihrer Dringlichkeit ab und du sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
- Zusätzlich schneidest du die Gummielemente passgenau zu und unterstützt bei Bedarf auch in anderen Werkstättenbereichen.
- Sobald du unser Tagesgeschäft kennst und verstehst, bist du für die Mitarbeitenden als Teamkoordinator/in die erste Ansprechperson bei Fragen.
- Du koordinierst und überwachst die Arbeitsabläufe bzw. bist du verantwortlich für die die Arbeitseinteilung.
- Du unterstützt den Werkstättenleiter in administrativen Agenden, wie Urlaubsplanung, ...
- Du stehst in enger Kommunikation mit unserem Werkstättenleiter und fungierst als Schnittstelle zu unternehmensinternen Abteilungen und Mitarbeitern.
- Dein Gehalt liegt - je nach Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du kümmerst dich um Materialreklamationen von unseren Kunden und Lieferanten. Diese kommen über ein Ticketsystem von unserem Vertrieb oder unserer Logistik in die Abteilung Qualitätssicherung. Du prüfst, ob du die Reklamation selbst beheben kannst, ansonsten setzt du dich mit unserem Einkauf in Verbindung.
- Du machst Wareneingangsprüfungen aller Art, sobald die Waren mit Prüfkennzeichen übernommen werden (z.B. Dokumentenprüfungen, Reibwert- oder Härteprüfungen). Bei Bedarf vergibst du in Abstimmung mit unserem Abteilungsleiter auch neue Prüfkennzeichnungen für Produkte.
- Du bist für die Durchführung von Produktaudits verantwortlich. Das bedeutet, dass du Artikel aus unserem Lager von A-Z prüfst. Du sorgst damit proaktiv für Verbesserung von Produkten und Prozessen und beugst Reklamationen vor.
- Bei Kundenprojekten kümmerst du dich um die Umsetzung und Planung von qualitätssichernden Maßnahmen. Dazu gehört, dass du Prozesse für die Prüfungen, sowie Prüfpläne aufsetzt und die entsprechenden Schritte dann auch konsequent umsetzt. Die individuellen Qualitätsanforderungen hast du dabei immer im Blick.
- Du arbeitest in einem Team mit drei weiteren Qualitätstechnikerinnen und Qualitätstechnikern. Wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Das Team lernst du im Rekrutingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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