7 Abteilungsleitung Jobs in Bludenz
Das bringst Du mit
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Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das bringst Du mit
-
Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
Freude am aktiven Verkaufen -
hohe Einsatzbereitschaft -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Allgemeines:
- Selbstständige Führung und Betreuung Ihres Bereiches Feinkost nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
- Höfliche und freundliche Kundenbedienung
- Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
- Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen
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Allgemeines:
- Selbstständige Betreuung Ihres Bereiches Obst und Gemüse nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität und Sauberkeit
- Höfliche und freundliche Kundenbedienung
- Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
- Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen
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Das bringst Du mit
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Leidenschaft für Lebensmittel - besonders für Feinkost und/oder Fleisch- und Käsespezialitäten -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Freude am aktiven Verkauf -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Das bringst Du mit
-
Leidenschaft für Lebensmittel - besonders für Feinkost und/oder Fleisch- und Käsespezialitäten -
kundenfreundliches und offenes Auftreten -
Freude am aktiven Verkauf -
erste Erfahrungen als Abteilungsleiter/in von Vorteil -
absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Schulungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsangebots für Kunden- und Liebherr-Personal
- Aufbau geeigneter Rahmenbedingungen zur Erstellung von Schulungsprodukten sowie Entwicklung gezielter Marketingmaßnahmen zu deren Vermarktung
- Verantwortung für die Erstellung von technischen Schulungsunterlagen
- Beschaffung von Schulungsmaterialien und -mittel
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