Ausbildung zur Feinkost-Abteilungsleitung
Bezeichnung:
Ausbildung zur Feinkost-Abteilungsleitung
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
Vorarlberg Kennung:
AZN1-2021-026506
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Führung und Betreuung Ihres Bereiches Feinkost nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
- Höfliche und freundliche Kundenbedienung
- Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
- Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil oder abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder Fleischer/in
- Hohe Kundenorientierung, Teamgeist, soziale Kompetenz, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Begeisterung für die faszinierende Welt der Lebensmittel
Unser Angebot an Sie:
- Unsere BENEFITS: umfangreiche Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Treuebonus und Sofortrabatt bei Hervis, Firmenpension, Zahlreiche Betriebsratsaktionen, … und vieles mehr
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.303,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern - Individuell gestaltete Einschulungsphase, die sich an Ihrer beruflichen Vorerfahrung orientiert
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
