Deine Rolle – zentral und vielseitig
- Du übernimmst die gruppenweite Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung unserer Business-Applikationen (u. a. GBtec, Quentic und DMS)
- Als zentrale Ansprechperson nimmst du neue fachliche und technische Anforderungen auf, bewertest, priorisierst und setzt diese gemeinsam mit internen Key Usern, Stakeholdern sowie externen Partnern um
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Systemstandards, Governance-Vorgaben sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten mit
- Du planst und führst gruppenweite Anwendungsschulungen durch und begleitest die Fachbereiche bei der Implementierung und nachhaltigen Nutzung der Systeme
- Du unterstützt bei der Integration von Schnittstellen sowie bei der Planung und Durchführung von Updates
- Die Koordination und Weiterentwicklung von applikationsübergreifenden Reports für unterschiedliche Stakeholder runden dein Aufgabengebiet ab
|
Was dich erwartet
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP Fiori Anwendungen und benutzungsfreundlichen Oberflächen
- Mitarbeit bei der Umsetzung moderner UI-Konzepte im SAP-Umfeld
- Unterstützung bei der Analyse von Anforderungen und der Umsetzung technischer Lösungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partner:innen
- Unterstützung bei Tests, Dokumentationen und kleineren technischen Aufgaben
|
Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Intralogistikumfeld sowie die damit verbundene Materiaflusssteuerung.
- Das EWM-Modul, die Logistik-Addons sowie die IM-Lagerverwaltung gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Die Konzeption von Anforderungen, das Customizing sowie die dazugehörige Dokumentation liegen in deinem Aufgabengebiet.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, dem Fachbereich sowie den externen Dienstleistern schaffst du eine innovative und zugleich verlässliche Lösung für unsere Logistik.
- Du bist IT-technisch auf dem neuesten Stand. Dieses Wissen bringst du bei deiner täglichen Arbeit mit ein und hast dabei immer unsere SAP-Zielarchitektur im Blick.
- Bei Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachensuche und Lösungsfindung.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
|
Was dich erwartet
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM und SAP SuccessFactors Systeme
- Unterstützung bei Projektaufgaben, Koordination von Terminen und Vorbereitung von Abstimmungen
- Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partner:innen
- Unterstützung bei Dokumentationen, Analysen und kleineren technischen Aufgaben
|
Was dich erwartet
- Du unterstützt das Projektteam dabei, die bestehenden SAP-Prozesse im Einkauf weiterzuentwickeln und zu betreuen.
- Du hilfst dabei, Anforderungen zu erstellen, fachliche Spezifikationen zu formulieren, mit Entwicklern Rücksprache zu halten und die IT-Umsetzungen zu testen.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, den Key Usern und den Kolleginnen und Kollegen aus dem IT-Team entwickelst du neue Lösungen für den Fachbereich.
- Du bist direkt an den SAP-Einführungsprojekten beteiligt und kannst dabei gezielt dein Wissen ausbauen.
- Bei Problemen oder Fehlern suchst du nach den Ursachen und arbeitest an passenden Lösungen.
- Dein Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag.
|
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Arbeitsprozessen und IT-Services
- Evaluierung, Planung von Koordination von Organisationsprojekten
- Erstellung und Beschreibung der Softwarearchitektur
- Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Applikationen
- Bereitstellung von Daten aus den betreuten Systemen
|
Deine Rolle – zentral und vielseitig
- Du übernimmst die gruppenweite Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung unserer Business-Applikationen (u. a. GBtec, Quentic und DMS)
- Als zentrale Ansprechperson nimmst du neue fachliche und technische Anforderungen auf, bewertest, priorisierst und setzt diese gemeinsam mit internen Key Usern, Stakeholdern sowie externen Partnern um
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Systemstandards, Governance-Vorgaben sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten mit
- Du planst und führst gruppenweite Anwendungsschulungen durch und begleitest die Fachbereiche bei der Implementierung und nachhaltigen Nutzung der Systeme
- Du unterstützt bei der Integration von Schnittstellen sowie bei der Planung und Durchführung von Updates
- Die Koordination und Weiterentwicklung von applikationsübergreifenden Reports für unterschiedliche Stakeholder runden dein Aufgabengebiet ab
|
Das sind deine Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung bzw. Spezifikation von Prozessen im ERP Umfeld
- Optimierung und Harmonisierung mit dem Schwerpunkt Standardisierung von Geschäftsprozessen, Unterstützung der Fachbereiche bei der IT-seitigen Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Erstellung von Anforderungen für die Entwicklung von Lösungen und Schnittstellen für die anwenderspezifischen Problemstellungen
- Testen und Dokumentieren von neuen Entwicklungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Support und Beratung
- Durchführung von Key-User-Schulungen sowie von bereichsbezogenen spartenweiten Prozessschulungen
- Selbständige Durchführung von bereichsbezogenen Workshops bei der Einführung neuer ERP-Versionen
|
WAS DICH ERWARTET
- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Business Application Teams mit sieben Mitarbeitern sowie dessen Organisation und Entwicklung
- Verantwortung für die globale Non‑ERP‑Anwendungslandschaft (PLM, CRM, BI, M365, AI, etc.)
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortführung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie
- Community-Building und -Enabling mit den Fachbereichen: Unterstützung bei der Anforderungsdefinition, Anforderungsanalyse sowie Lösungskonzeption und -implementierung
- Unterstützung der Projektleiter und Teilprojektleiter für Prozessoptimierungs- bzw. Digitalisierungsprojekte inklusive Projektcontrolling
- Als Mitglied des IT Management Teams gestaltest du die Zukunft im Unternehmen aktiv mit
|
Das sind deine Aufgaben
- Fachliche Führung des Solution-Architect-Teams
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und regelmäßiges Feedback
- Aufbau einer teamorientierten, wertschätzenden und leistungsorientierten Kultur
|
HUBER Holding · IT Services · Mäder · Hybrid
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort der Huber Holding AG zum nächstmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n
|
DU
- bestimmst in den nächsten Jahren maßgeblich die Anwendungslandschaft im OTC Order-To-Cash Prozess mit
- startest mit uns direkt in ein S/4 Projekt und hast damit die Chance, unsere Systeme und Prozesse von Grund auf kennenzulernen und mitzugestalten
- bearbeitest interdisziplinäre IT-Themen für die weltweit tätige Blum-Gruppe und unterstützt diese bei Software Rollouts
- arbeitest von der Idee, über die Analyse und Ausarbeitung, bis zum Go-Live eng mit unseren internen Fachexpertinnen und Fachexperten, sowie mit externen Partnerfirmen zusammen
- setzt künftig deinen Schwerpunkt in SAP SD und den damit verbundenen Systemen wie SAP TM, SAP APO und SAP IBP
- lebst eigenverantwortliches Arbeiten, liebst dabei die Abwechslung und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Umsetzung der Lösungen
|
DU
- arbeitest von der Konzeption bis zur Einführung der IT Anwendungen eng mit unseren internen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie mit externen Partnerfirmen zusammen
- magst es, bestehende oder neue Prozesse in "IT-Sprache" zu übersetzen und/oder im System umzusetzen
- möchtest dich im Bereich IT-Projektmanagement beweisen und in den nächsten Jahren nationale und internationale Logistikprojekte umsetzen
- bestimmst in den nächsten Jahren die Weiterentwicklung der verwendeten IT-Anwendungen (SAP-EWM und Eigenentwicklungen) im Bereich ausführende Logistik mit
- bist neugierig geworden? Clemens, Alexandra und Wouter geben dir einen Einblick in die Aufgaben eines IT-Inhouse Consultants bei Blum: https://youtu.be/M6KFH4tJnZw
|
Was dich erwartet
- Du arbeitest IT-seitig bei der Erstellung und Pflege eines ERP-Templates für die Haberkorn Gruppe mit.
- Du unterstützt das Projektteam bei der Weiterentwicklung und Betreuung der bereits implementierten SAP-Prozesse für das EWM-Modul.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, den Key Usern sowie deinen Kolleginnen und Kollegen aus der IT gestaltest du neue Lösungen für den Fachbereich.
- Du arbeitest bei unseren SAP-Einführungsprojekten direkt mit und hast die Chance hier gezielt dein Wissen konsequent aufzubauen.
- Bei Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachensuche und Lösungsfindung.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
|
|
|
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer fachlichen Drehscheibe für tourismusrelevante Daten
- Identifikation, Organisation und Bewertung interner und externer Datenquellen
- Analyse von Daten zu Markttrends, Innovation, Customer Journey und touristischem Verhalten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger
- Pflege und Weiterentwicklung des Dashboards mit zentralen Kennzahlen
|
DU
- bearbeitest interdisziplinäre Themen im IT-Umfeld der Produktionsplanung unserer Produkte in unseren weltweiten Produktionsstätten
- bestimmst in den nächsten Jahren die Prozesse und Anwendungen in der Fertigungsplanung mit und unterstützt den Übergang von SAP R/3 zu S/4HANA
- arbeitest von der Idee, über die Analyse und Ausarbeitung, bis zum Go-Live eng mit unseren internen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie mit externen Partnerfirmen zusammen
- arbeitest hauptsächlich im SAP PP und den damit verbundenen Non-SAP Systemen
- lebst eigenverantwortliches Arbeiten, liebst dabei die Abwechslung und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Umsetzung der Lösungen
|
Was Sie erwartet:
- Einführung neuer Softwaresysteme von der Evaluierung bis zum Rollout (z.B. ERP, CRM)
- Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen
- Anforderungsmanagement (Erhebung, Analyse, Definition, Validierung, Testen)
- Sicherstellung der Softwarequalität (Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Performance etc.)
- Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und internen Abteilungen
- Schulung von Key Usern
- Prozessmoderation und -modellierung für Kundenanfragen
- Product Ownership and Produktmanagement für definierte Produkte
- Projektleitung und -mitarbeit
|
|
|
Das sind deine Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der IT-seitigen Umsetzung der Unternehmensstrategien
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessen im ERP Umfeld der Sparte
- Proaktives Problemmanagement zur Vermeidung von Systemfehlern
- Erstellung von Anforderungen für die Softwareentwicklung von maßgeschneiderten Lösungen und Schnittstellen
- Administration und Optimierung von IT-Systemen sowie Unterstützung der Anwender und ihrer betrieblichen Arbeitsprozesse
- Mitwirkung in Projektteams oder Übernahme der Projektleitung in IT- und Organisationsprojekten
- Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Dokumentationen
- Evaluierung und Freigabe von ERP Change Requests
|
Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im MM-Umfeld, vor allem im Einkauf (MM-PUR).
- Die Konzeption von Anforderungen, das Customizing sowie die dazugehörige Dokumentation liegen in deinem Aufgabengebiet.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, dem Fachbereich sowie den externen Dienstleistern schaffst du eine innovative und zugleich verlässliche Lösung für unseren Einkauf.
- Du bist IT-technisch auf dem neuesten Stand. Dieses Wissen bringst du bei deiner täglichen Arbeit mit ein und hast dabei immer unsere SAP-Zielarchitektur im Blick.
- Bei Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachensuche und Lösungsfindung.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
|
Was Sie erwartet:
- Fundierte Analyse und Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
- Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen an unsere IT-Systeme sowie Erstellung präziser Anforderungsdokumentationen (Lasten- und Pflichtenhefte)
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen sowie die Ableitung des daraus resultierenden IT-Bedarfs
- Erstellung stichhaltiger Business Cases und aktive Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
- Abnahme von Spezifikationen und Konzeption detaillierter Testcases
|
|
|
Das erwartet dich
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Infrastruktur Teams
- Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unter konsequenter Anwendung von Security-by-Design-Prinzipien.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Steuerung von Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Hardware, Server, Storage und Cloud-Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
|
Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Aktive Gestaltung der digitalen Zukunft: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnungen.
- Erhebung von Anforderungen: Im Rahmen von Anforderungsworkshops erheben, analysieren, dokumentieren und priorisieren Sie fachliche und technische Anforderungen. Sie übernehmen die Moderation von Workshops und modellieren Use Cases.
- Betreuung der eigenen IT-Services: Sie betreuen im Second- bzw. Third Level Ihre Softwareprodukte. Sie übernehmen die Verantwortung für Lösungskonzepte und präsentieren Make-or-Buy-Entscheidungen.
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards: Sie übernehmen die laufende Steuerung und Sicherstellung der Projektqualität und gewährleisten die Einhaltung definierter Standards. Zudem setzen Sie geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung um.
- Vergabeverfahren koordinieren: Sie koordinieren und begleiten Vergabeverfahren und stellen eine transparente sowie regelkonforme Durchführung sicher.
|
