4 Produktmanagerin Jobs in Vorarlberg
Das sind Ihre Aufgaben
- Technische bzw. fachliche Leitung der Neu- und Weiterentwicklungen bzw. der Abwicklung von Verkaufs- und Kundendienstaufträgen für die zugeordnete Produktlinie
- Definition der Entwicklungsziele (Pflichtenheft) auf Basis des Lastenheftes in Abstimmung mit dem Produktmanagement bzw. dem Kundendienst
- Technische Grundauslegung, Kostenabschätzung und Terminplanung für das Entwicklungsprojekt
- Präsentation der Entwicklungsziele bzw. Fortschritte in den Gate-Sitzungen
- Abstimmung der Materialbeschaffung mit Einkauf und Produktion
- Koordination der Geräteabnahmen und Tests (intern und extern)
- Abteilungsübergreifende fachliche Leitung der Entwicklungstätigkeiten
- Überwachung des Entwicklungsfortschritts sowie der Entwicklungsziele der Projekte
- Berücksichtigung fremder und Anmeldung eigener Schutzrechte
- Unterstützung des Vertriebs sowie des Kundendienstes bei Kundenmeetings und -besuchen
- Aktive und/oder passive Teilnahme an internen sowie externen Konferenzen und Vorträge
- Planung der Ressourcen der Abteilung und Koordination der Ressourcen der weiteren Fachbereiche Technik
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Das erwartet Dich
- Aktive Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Innovationsprozesses von der Ideengenerierung bis zur Markteinführung des serienreifen Produkts, Digitaler Lösungen sowie Dienstleistungen
- Laufende Weiterentwicklung des Innovationsprozesses anhand der sich ständig verändernden Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit allen daran beteiligten Abteilungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie kritische Reflektion des Methodenbaukastens zur Etablierung eines agilen Innovationsprozessmanagements
- Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Stakeholer
- Mitgestaltung der innovationsfördernden Unternehmenskultur
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Das sind deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie
- Umsetzung der definierten Geschäftsfeldstrategie in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Verantwortung für das Lebenszyklusmanagement des Produktportfolios – von der Produkteinführung bis zur Marktauslaufplanung
- Priorisierung von Entwicklungsprojekten auf Basis des Masterplans sowie Abstimmung der Projektprioritäten mit der Produktentwicklung
- Festlegung von Verkaufspreisen für Geräte und Zubehör in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Ausbau und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen für das zugeordnete Geschäftsfeld (z. B. Produktlaunches, Relaunches, Messen und Events)
- Durchführung von Markt- und Technologie-Trendanalysen zur Identifikation von Chancen und Potenzialen
- Fachliche Unterstützung und Betreuung der Vertriebsmitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Funktion als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Entwicklung und weiteren internen Abteilungen
- Repräsentation des Unternehmens durch Teilnahme an Messen, Symposien und Seminaren
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Was dich erwartet
- Du gestaltest und konzipierst die zukünftige Ausrichtung unserer Logistik-Lösungen für unseren wachstumsstärksten Bereich. Damit lieferst du einen entscheidenden Beitrag für ein strategisch wichtiges und zukunftsorientiertes Thema im Unternehmen.
- Die Bedürfnisse unserer Kunden zu kennen ist in deiner Position essenziell. Daher stehen wir im Entwicklungsteam auch in regem Austausch mit unserem Vertrieb. Teilweise auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Du nimmst die Markt- und Kundenanforderungen auf und bewertest, ob und wie eine Umsetzung sinnvoll möglich ist.
- Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du Konzepte, Prozessverbesserungen und fachliche Erweiterungen unserer Lösungen. Dafür bist du in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten und Entwicklungspartnern.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Entwicklungs-Team, sowie anderen Fachabteilungen im Unternehmen zusammen. Gemeinsam entscheidet ihr über Adaptionen, Erweiterungen und Verbesserungen der Produkte.
- Meist laufen mehrere Projekte parallel. Es ist wichtig, dass du dich gut selbst organisieren und Aufgaben priorisieren kannst.
- Du unterstützt unser Supportteam, wenn bei Logistik-Lösungen besonders knifflige Fehler auftauchen.
- Unser Team im Bereich E-Business & Logistik-Lösungen besteht aus ca. 30 Personen. Wir sind eine motivierte und zielorientierte Truppe und tauschen uns gerne aus, damit wir immer wieder voneinander lernen können. Unser Team lernst du im Recruitingprozess kennen.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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