Dein Aufgabengebiet:
- Dein Aufgabengebiet umfasst die selbständige Bearbeitung von Projekten nach Stücklisten und Zeichnungen
- Du bist verantwortlich für die Herstellung von Metallkomponenten
- Du bedienst das CNC Bearbeitungszentrum
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Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Montage von hochwertigen Türen und Toren
- Reparatur und Wartungsarbeiten
- Instandhaltung und Service
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Beschäftigungsausmaß:
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Infrastruktur suchen wir dich in Vollzeit (39 Std./Woche).
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Verantwortungsbereich ist Durchführung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten und Störungsbehebungen vor Ort bei den Kunden
- Mit Deinem technischen Know-how und handwerklichem Geschick findest Du die optimale Lösung für die Kund:innen
- In technischen Belangen bist Du Kunden-Ansprechpartner
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Das sind deine Aufgaben
- Staplerfahren
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kontrolle der Lieferung
- Be- und Entladen von LKWs
- Allgemein anfallende Staplertätigkeiten
- Genaues und kundenorientiertes Arbeiten
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Das sind deine Aufgaben
- Herstellen verschiedenster Bauteile auf CNC Dreh- u. Fräsmaschinen
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien
- Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben
- Wartung der Maschinen
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What you will enjoy doing
- Handling operational HR topics within the scope of responsibility for top management
- Managing and continuously optimizing HR processes across the full spectrum of the HR function – from onboarding and insurance matters to bonus cycles and offboarding – in collaboration with external stakeholders
- Supporting the implementation of the global People & Transformation Strategy
- Contributing to global HR projects with a focus on Total Rewards and modern working models in a production environment, as well as supporting the Executive Board with short-term HR-related matters
- Coordinating and supporting international movements (Global Mobility), including global reporting, in close collaboration with the Talent Development team as part of the “Talent Powerhouse” strategy
- Expanding and further developing HR controlling and reporting
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Dein Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- Fachgerechte Medikamentenverabreichung und Wundversorgung
- Individuelle Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation
- Empathische Begleitung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
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Dein Aufgabengebiet:
Telefonische Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Schwerpunkt Fachbereich Trockenbau - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
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Dein Aufgabengebiet:
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Bauleitung und Geschäftsführung
- Allgemeine Korrespondenz, Terminkoordination und Vorbereitung diverser Unterlagen
- Selbständige Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Fakturierung
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Büro
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Das sind deine Aufgaben
- Mithilfe in einem Produktions-/ Industriebetrieb
- Sorgfältiger Umgang mit Anlagen und Hilfsmittel
- Verpackungstätigkeiten
- Diverse Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften
- Umgang mit Maschinen und Anlagen
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What you will enjoy doing
- You functionally lead and support all local HR teams across our international recycling plants.
- You act as trusted HR partner to our Recycling Division, plant managers and their leadership teams outside of Hard.
- You drive personnel development programs with a strong focus on skills development, training needs, talent management, succession planning and leadership capability building within the recycling plants.
- You lead organizational development and HR integration in M&A projects.
- Together with the local teams, you ensure consistent HR standards, processes, and compliance across all recycling plants.
- You oversee HR budgets and track key HR KPIs.
- You manage global mobility topics, including expatriates, international assignments, taxation, relocations, and work permits.
- You lead international recruitment for key roles within our Recycling Division.
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Dein Aufgabengebiet:
- Arbeitsvorbereitung, Vermessungsarbeiten und zeichnen von 3D Konstruktionsplänen im CAD
- Unterstützung der Bauleitung bei der organisatorischen und technischen Projektabwicklung
- Verantwortung für die Bedarfs- und Massenermittlung
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Aufgaben
- Attraktive Aufgaben in der Steuerungstechnik mit hoher Eigenverantwortung
- Planen und Umsetzung von Steuerungen für den hauseigenen Maschinenbau, meist in SPS-Umgebung
- Integration von Roboteranwendungen oder Bildverarbeitungssystemen
- Entwicklungsprojekte und Kundenaufträge
- Inbetriebnahmen im Hause sowie bei weltweiten Kunden – per remote und vor Ort
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Dein Aufgabengebiet:
- Deine Baustellen liegen hauptsächlich in Vorarlberg: Neubauten oder Sanierungen auf Steil- und Flachdächern.
Als Fachkraft: Du arbeitest selbstständig, deckst Dächer ein, dichtest ab, baust Dämmungen ein und bereitest Unterkonstruktionen vor. Als Helfer: Du unterstützt das Team beim Materialtransport, Zuschneiden und Vorbereiten; du sorgst für Ordnung auf der Baustelle. Sicherheit, Genauigkeit und sauberes Arbeiten stehen dabei immer an erster Stelle
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Verantwortungsbereich ist die operative Planung und Koordination der Servicetechniker in den Bereichen Instandhaltung, Reparatur und Störungsbehebungen
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Backoffice, Kunden und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass der Servicebetrieb reibungslos läuft
- Vor Ort führst du technische Bestandsaufnahmen durch und schaffst damit die Grundlage für präzise Angebote
- Du übernimmst Verantwortung für die Materialdisposition, Lagerverwaltung sowie die optimale Vorbereitung von Serviceeinsätzen
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Das sind deine Aufgaben
- Durchführen von Schweißarbeiten nach Vorgaben
- Lesen von Zeichnungen und Montagepläne
- Fertigung von Komponenten nach Zeichnungen und Montageplänen
- Kontrolle der Arbeit auf Qualität
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Dein Aufgabengebiet:
- Weiterentwicklung und Instandhaltung individueller Sondermaschinen
- Kontrolle, Optimierung und Überwachung von Produktionsprozessen
- Herstellung hochwertiger Hochleistungsbauteile
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Aufgaben
- ca. 80% der Arbeitszeit: Zusammenbau bzw. Montage von automatischen Anlagen und
Sondermaschinen im Betrieb in Dornbirn (Normalarbeitszeit, keine Schicht) - ca. 20% der Arbeitszeit: Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort im In- und Ausland –
Dauer: meist nur einige Tage, am Wochenende bist du meistens Zuhause.
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Aufgabengebiet umfasst die Beratung und den Verkauf von technischen Produkten vom Angebot bis zur Projektabwicklung
- Du bist verantwortlich für die Betreuung der Kunden und die Neukundenakquise
- Du koordinierst und organisierst die Projektabläufe
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Dein Aufgabengebiet:
- Wartung, Service und Reparatur von Bussen mit Diesel- und Elektroantrieb
- Durchführung von Fehlerdiagnosen, Prüfungen, Instandsetzungs- und Umbauarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, erfahrenen Werkstatt-Team
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Verantwortungsbereich ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Trainingskonzeptes
- Du führst interne sowie externe Produktschulungen für nationale und internationale Kunden und Vertriebspartner durch
- Du unterstützt die Kunden bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Planung und Konfiguration
- Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Wartung des Schulungsequipments
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Dein Aufgabengebiet:
- Selbständige Bedienung, Rüsten und Überwachung der CNC-Abbundanlage in der Produktion
- Verantwortung für die Herstellung und Qualitätskontrolle der Bauteile
- Einfache Tischlerarbeiten für die Fertigung der Elemente
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Das bringst du mit:
- Führerschein C und E (inklusive C95)
- Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse
- Muckis
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Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
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