IT-Administrator:in – Client Management & Support (m/w/d)
Deine Mission
- First Level Support für rund 230 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten – vom Ticket bis zur Lösung vor Ort
- Client Administration: Windows-11-Clients, Notebooks, Tablets und mobile Geräte über Intune und baramundi ausrollen, aktuell halten und absichern
- Mitaufbau unseres IT-Servicedesks: Serviceskatalog, Anfragearten, Abläufe und Wissensdatenbank gemeinsam mit uns entwickeln – mittelfristig auch als Basis für andere Bereiche im Haus
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in Active Directory und Microsoft Entra ID, Onboarding/Offboarding von Mitarbeiter:innen
- Betreuung der Peripherie: Drucker, Etikettendrucker, Scanner, Kassenplätze, Telefonie
- Hardware-Lifecycle und Inventar sauber führen (Asset Management)
- Dokumentation in Confluence – bei uns kein lästiges Anhängsel, sondern Teil der Arbeit
- Je nach Interesse: Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (M365, Netzwerk, Security, Automatisierung)
Was du mitbringst
Das bringst du mit - Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Sicherer Umgang mit Windows-Clients und Microsoft 365; Kenntnisse in Intune, Active Directory oder MDM-Systemen sind ein dickes Plus
- Grundverständnis für Netzwerke (LAN/WLAN, DNS, DHCP)
- Erste PowerShell-Erfahrung – oder die Lust, sie aufzubauen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, IT so zu erklären, dass sie beim Gegenüber auch wirklich ankommt – egal ob im Büro, im Lager oder in der Produktion
- Deutsch für die tägliche Verständigung; uns sind Kompetenz und ein sympathisches Auftreten wichtiger als perfekte Grammatik
- Führerschein B von großem Vorteil (Standortwechsel), aber kein Muss
Was wir bieten
- 20% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortiment
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Essenszuschuss in Kooperation mit unserem Gastronomie-Partner
- monatlicher Betriebsarztbesuch vor Ort
- Jobticket (VMOBIL) und Jobrad für nachhaltige Mobilität
- gemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhält
Vergütung
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs‑ und Genussmittelgewerbes.
Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV‑Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Vollzeit | Hörbranz | IT | Festanstellung
