In unserem Team Recruiting Entwicklung Digitalisierung suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Geschäftsbereichs in allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycles – vom Recruiting bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
- Erhebung des Weiterbildungsbedarfs für rund 1.600 Mitarbeiter:innen und Umsetzung gezielter Schulungsmaßnahmen
- (Weiter-)Entwicklung eines Trainingsprogramms für Projektleiter:innen
- Konzeption eines Entwicklungsprogramms für Fachexpert:innen und Potenzialträger:innen
- Begleitung von Workshops und Arbeitsgruppen im Bereich Training und Personalentwicklung
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Aufgaben
- Fachliche Führung des zugeordneten Teams
- Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich
- Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Übernahme und Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung
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What you will enjoy doing
- Design robust, scalable, secure and cost-effective solution architectures that meet business goals and align with IT strategy
- Collaborate with solution experts and Business Analysts to understand business requirements and support them by translation into technical specifications
- Work with the Project Manager and several business departments to align the solution design with project scope, schedule, and resources
- Review and approve proposed changes to the solution architecture, ensuring they align with business requirements and strategic objectives
- Collaborate with the Operator to ensure that the solution can be effectively transitioned into operation and maintenance
- Create and maintain documentation, including architectural diagrams and design specifications, ensuring its accessibility and clarity for all stakeholders
- Evaluate and adopt new technologies and methodologies to improve the effectiveness and efficiency of solutions
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Ihre Hauptaufgaben
- Aktive Neukundengewinnung
- Professionelle Beratung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissen
- Aktiver Verkauf aller Bankprodukte
- Zusammenarbeit von Servicemitarbeiter/innen und Spezialist/innen
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Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständige Bearbeitung und Erstellung von steuerlichen Meldungen
- Ansprechperson für Filialen und Fachabteilungen
- Mitarbeit bei weiteren Steuerthemen
- Unterstützung in Projekten
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Ihre Hauptaufgaben
- Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von internen und externen Wertpapierüberträgen
- Abrechnung und Verbuchung der Futures & Optionsgeschäften
- Disposition der Cash-Konten bei diversen Banken, z.B. HSBC, OeKB und Hypo Tirol
- Depot- und Kontenabstimmung
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Ihre Hauptaufgaben
- Unterstützung der Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberater
- Servicierung von bestehenden Kommerzkunden
- Ansprechperson für Kunden und Erteilung von telefonischen Auskünften
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen und allgemeines Officemanagement
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Ihre Hauptaufgaben
- Persönliche Betreuung und Servicierung unserer Kunden
- Verkauf (Cross-Selling) und Beratung von Servicekunden in den Bereichen Girokonten samt Zusatzprodukten, Sparkonten, Kapitalkonten und Bausparen
- Aktive Weitervermittlung von Kunden an unsere Berater/innen und Unterstützung dieser
- Assistenzaufgaben für die Finanzierungsberatung
- Kassenführung und allgemeines Officemanagement
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Ihre Hauptaufgaben
- Persönliche Betreuung und Servicierung unserer Kunden
- Verkauf (Cross-Selling) und Beratung von Servicekunden in den Bereichen Girokonten samt Zusatzprodukten, Sparkonten und Bausparen
- Aktive Weitervermittlung von Kunden an unsere Berater/innen und Unterstützung dieser
- Kassenführung und allgemeines Officemanagement
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Ihre Hauptaufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden in allen Bankbelangen
- Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes
- Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen
- Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
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Ihre Hauptaufgaben
- Professionelle und umfassende Beratung der bestehenden Kunden
- Erkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissen
- Laufender Auf- und Ausbau von Kontakten im Segment Private Banking
- Aktive Neukundengewinnung und Cross-Selling - Verkauf aller für den Kunden passenden Bankprodukte
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DU
- bringst dich aktiv in Projekte ein, um gezielt die Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe im Finanz- und Controllingbereich weiterzuentwickeln
- koordinierst und führst Projekte und verwendest dabei effektive Projektmanagement-Methoden
- arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen und übernimmst die Kommunikation zwischen allen Beteiligten
- unterstützt bei Support-Themen rund um finanzbezogene Prozesse
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DU
- trägst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die Koordination des gesamten Finanzplanungsprozesses und förderst eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen, einschließlich Vertrieb, Produktion und Einkauf
- analysierst und optimierst kontinuierlich unseren Finanzplanungsprozess, um dessen Effizienz und Genauigkeit zu steigern
- arbeitest eng mit Fachbereichsexperten und IT-Spezialisten zusammen, um aktiv das zukünftige Prozessdesign zu gestalten
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Ihre Hauptaufgaben
- Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden
- Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen
- Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank
- Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite
- Analyse und Erstellung von Portfolioberichten
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Ihre Hauptaufgaben
- Technischer Support unserer Privat- und Firmenkunden in unserer Kundenhotline sowie per E-Mail
- Unterstützung unserer Kunden im richtigen Handling unserer Banking-Anwendungen (gegebenenfalls beim Kunden vor Ort)
- Selbstständige Lösungsfindung u. a. in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum und internen Fachabteilungen
- Administrative Aufgaben zu unseren Banking-Anwendungen inkl. Kontrolltätigkeiten
- Technisches und fachliches Testen von neuen Anwendungen und Funktionen
- Mitarbeit in Projekten
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G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- heißt bezahlte Pausen für Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb
- belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
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G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
- belohnt die Leistung der Mitarbeitenden durch eine jährliche Gewinnbeteiligung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
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G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- heißt bezahlte Pausen für Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb
- belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
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G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- heißt geregelte Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitmodells
- belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
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Vollzeit
Bürs, Remote
02.08.2025
Bürs, Remote
G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine hervorragende Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen und hoher Flexibilität
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
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Vollzeit
Bürs, Remote
29.07.2025
Bürs, Remote
G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- bietet eine hervorragende Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil und Dienstwagen
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
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Vollzeit
Bürs, Remote
25.07.2025
Bürs, Remote
G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung (Fixum plus variabler Anteil) über KV Mindestgehalt (KV Chemische Industrie Österreich)
- steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
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