4 Evaluierung Jobs in Vorarlberg
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Unterstützung bei der Optimierung von betrieblichen Arbeitsprozessen und IT-Services
- Evaluierung, Planung von Koordination von Organisationsprojekten
- Erstellung und Beschreibung der Softwarearchitektur
- Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Applikationen
- Bereitstellung von Daten aus den betreuten Systemen
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Das sind deine Aufgaben
- Architektur, Betreuung und Weiterentwicklung der globalen IT Infrastruktur (Server, Storage, SCCM, Intune, Azure ARC, …) auf Basis moderner Technologien
- Planung und Leitung globaler IT-Projekte, wie beispielsweise Migrationen oder Evaluierung neuer Systeme.
- Aufbau neuer Niederlassungen
- Problemanalyse und –behebung (3rd Level Support)
- Unterstützung der internationalen Niederlassungen und enge Zusammenarbeit mit den Herstellern.
- Du stellst Stabilität, Performance und Sicherheit sicher - und gleichzeitig die Kosten- und Ressourceneffizienz deiner Services.
- Du etablierst Standards und Prozesse, die Orientierung geben, aber Raum für Eigeninitiative lassen.
- Du pflegst starke Partnerschaften mit Kollegen weltweit - auf Augenhöhe, mit Offenheit und Begeisterung für gemeinsame Ziele.
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Was Sie erwartet:
- Einführung neuer Softwaresysteme von der Evaluierung bis zum Rollout (z.B. ERP, CRM)
- Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen
- Anforderungsmanagement (Erhebung, Analyse, Definition, Validierung, Testen)
- Sicherstellung der Softwarequalität (Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Performance etc.)
- Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und internen Abteilungen
- Schulung von Key Usern
- Prozessmoderation und -modellierung für Kundenanfragen
- Product Ownership and Produktmanagement für definierte Produkte
- Projektleitung und -mitarbeit
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Aufgaben und Tätigkeiten
- Schulpsychologische Beratung von Schüler/innen, Eltern und Lehrer/innen
- Individuelle und systemorientierte schulpsychologische Beratung von Lehrer/innen,
Schulleiter/innen und Schulaufsichtspersonen - Aufzeigen individueller Entwicklungspotentiale und Stärkung der Bildungsmotivation bei
Schüler/innen - Durchführung schulpsychologischer Untersuchungen bei Schüler/innen
- Erstellung von schulpsychologischen Sachverständigengutachten für die Schule und andere
Behörden im Sinne der Amtshilfe - Initiierung und Begleitung kurativer und präventiver Interventionen im System Schule
- Mitwirkung bei Kriseninterventionen
- Erweiterung der psychosozialen Kompetenzen von Lehrpersonen und diesbezügliche Kooperation
mit Pädagogischen Hochschulen und Universitäten - Mitwirkung bei Schulentwicklungsprojekten und -konzepten zur Verbesserung des Schulsystems
mit dem Ziel die psychische Gesundheit aller zu festigen - Information über bedeutsame psychologische Erkenntnisse und deren praktische Anwendung im
schulbezogenen Kontext sowie über wichtige Serviceangebote und Beitragsleistungen der
Schulpsychologie-Bildungsberatung-Psychosoziale Unterstützung - Kooperation mit und Koordination von schulischen und außerschulischen Beratungs-, Förder- und
Therapieeinrichtungen/-maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich für Inklusion, Diversität
und Sonderpädagogik im Pädagogischen Dienst der Bildungsregion - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Anordnung durch den/die Referatsleiter/in bzw.
Abteilungsleiterin - Eigenständige wissenschaftliche Tätigkeiten bzw. Mitwirkung bei wissenschaftlichen Arbeiten und
Studien - Evaluierung der schulpsychologischen Tätigkeit im eigenen Wirkungsbereich
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