Vollzeit | Lehrstelle
Hard, Hörbranz, Lauterach, Höchst
06.05.2026
Hard, Hörbranz, Lauterach, Höchst
Das erwartet dich:
- Einblick in alle relevanten Aufgabenfelder des Bankbetriebs, u.a. Zahlungsverkehr & digitale Services, Kund:innenberatung, Finanzierung, Compliance
- ein Mix aus Theorie & Praxis durch Teilnahme an Schulungen, Workshops & aktive Mitarbeit in den Fachteams
- individuelles Feedback, das Stärken und Lernfelder identifiziert & Perspektiven schafft
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Entwicklung und operative Umsetzung von E-Invoicing- und E-Reporting-Lösungen inkl. Analyse rechtlicher und technischer Anforderungen in Österreich und auf EU-Ebene
- Sicherstellung der umsatzsteuerlichen Compliance in Österreich sowie auf europäischer Ebene
- Zentrale Ansprechperson für umsatzsteuerliche Fragestellungen, insbesondere im Kontext der digitalen Rechnungserstellung, -übermittlung und -archivierung
- Verantwortung für Testplanung, Koordination und fachliche Abnahme im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung von E-Invoicing-Lösungen
- Begleitung von Systemtests und Integration mit externen Plattformen (z. B. PEPPOL, Tax Engines) sowie deren Anbindung an interne ERP-Systeme
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Was dich erwartet
- Du entwickelst unser Lizenzmanagement weiter und betreust Systeme sowie Tools
- Du steuerst den kompletten Lifecycle von Softwarelizenzen von Beschaffung bis Ausmusterung
- Du sicherst die Lizenz-Compliance und erstellst Analysen, Auswertungen und Bilanzen
- Du führst eine zentrale Übersicht über Lizenzen und Verträge und begleitest interne Reviews sowie externe Audits
- Du arbeitest mit IT, Fachbereichen, Einkauf und Recht zusammen und bist zentrale:r Ansprechpartner:in
- Du unterstützt Ausschreibungen und Angebotsprüfungen und wirkst an Vertragsverhandlungen mit Herstellern und Dienstleister:innen mit
- Du bearbeitest Tickets im operativen Tagesgeschäft und optimierst Abläufe kontinuierlich
- Du treibst aktiv die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen voran und identifizierst Einspar- und Optimierungspotenziale
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Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirektem Material sowie Bau- und Instandhaltungsleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
- Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Technik, Produktion, Facility Management)
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Markt- und Trendanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen.
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Was dich erwartet
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams aus Entwickler:innen und Mathematiker:innen und setzt dabei auf moderne Softwareentwicklung und agile Methoden
- Du stellst sicher, dass technologische Standards und Coding-Guidelines eingehalten werden und arbeitest dabei eng mit anderen Fachbereichen sowie der zentralen IT zusammen
- Du trägst die Verantwortung für unsere Anwendungen im Energiehandel – von der Planung über die Steuerung bis hin zu Prozess-Compliance und Qualitätskontrolle
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation und ein klares Reporting zu Projekten, Ressourcen und Ergebnissen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Umfeld, idealerweise als Operations Manager, Projektleiter oder in ähnlicher Funktion
- Ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis
- Hands-on‑Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen IT‑ und Planungstools
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Das erwartet dich
- Führung eines motivierten IT-Supportteams mit klaren Zielen und Verantwortlichkeiten
- Aktive Bearbeitung von Tickets (1st/2nd Level) und Lösung technischer Probleme
- Coaching und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und Förderung von Eigenverantwortung
- Aufbau einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
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What you will enjoy doing
- You lead our strategic project “UNITE”, guiding it from its current phase through to successful global implementation.
- Together with an expert team you own the end‑to‑end scope across the entire employee life cycle, including master and organizational data, interfaces, compliance and legal requirements, recruiting, learning & development, talent management, as well as onboarding and offboarding.
- You coordinate across regions, implementation partners, and software vendors, ensuring clear communication and full transparency at all times.
- You lead an international project team, define clear roles and responsibilities, and foster strong cross‑border collaboration.
- You track progress, budget, and milestones and provide regular, structured updates to senior leadership.
- You ensure smooth integration with existing systems and actively drive the harmonization of global HR processes.
- You take ownership of change management and communication, including the design and delivery of training concepts, to ensure a successful go‑live for end users and HR teams.
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What you will enjoy doing
- You functionally lead and support all local HR teams across our international recycling plants.
- You act as trusted HR partner to our Recycling Division, plant managers and their leadership teams outside of Hard.
- You drive personnel development programs with a strong focus on skills development, training needs, talent management, succession planning and leadership capability building within the recycling plants.
- You lead organizational development and HR integration in M&A projects.
- Together with the local teams, you ensure consistent HR standards, processes, and compliance across all recycling plants.
- You oversee HR budgets and track key HR KPIs.
- You manage global mobility topics, including expatriates, international assignments, taxation, relocations, and work permits.
- You lead international recruitment for key roles within our Recycling Division.
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