Vollzeit
Hard, Egg, Wien
02.05.2026
Hard, Egg, Wien
WAS DICH ERWARTET
- Abwechslungsreiche Konzeption und Implementierung von Softwareprodukten für Krananlagen mit einem modernen Tech-Stack (u.a. C#/ASP.NET, React).
- Entwicklung in einem gut etablierten agilen Software-Entwicklungsprozess inkl. Continuous Integration (CI).
- Du bist maßgeblich am Lösungsdesign beteiligt und bringst dich mit deinem Erfahrungsschatz aktiv ein.
- Als offene Persönlichkeit bist du bereit deine Erfahrung im Team zu teilen und mit anderen Abteilungen und Kunden technisch hochwertige Lösungen zu erarbeiten.
- Du wirkst aktiv am Ausbau unserer modernen Systemarchitektur mit, die Webentwicklung und Maschinensteuerung (SPS) verbindet.
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Vollzeit
Wien , Wolfurt
09.05.2026
Wien , Wolfurt
Deine Aufgaben
- Eigenständiges Konzipieren, Entwickeln und Weiterentwickeln web-basierter Frontend-Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam (Product Owner, UX/UI Designer:innen, Backend-Entwickler:innen und DevOps)
- Kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität und Testbarkeit
- Sicherstellung von Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Anwendungen
- Aktive Mitgestaltung der Frontend-Architektur
- Evaluierung, neuer Technologien und Tools im Frontend-Umfeld
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WAS DICH ERWARTET
- Du trägst die Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus unserer Softwareprodukte für Krananlagen – von der Planung, über die Umsetzung bis hin zum Phase-Out.
- Du bist Ansprechpartner für Stakeholder, nimmst Anforderungen auf, priorisierst sie und bereitest sie für die agile Umsetzung vor (z. B. mit Mocks).
- Deine Produktvision und -strategie übersetzt du in technische User Stories, die von den Entwicklern umgesetzt werden. Dabei behältst du stets den Überblick über die im Backlog verwalteten Arbeitspakete und Aufgaben.
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Deine Aufgaben
- Lösungen auf Basis Microsoft Dynamics 365 (CRM) & Power Plattform entwickeln und auf unsere Geschäftsprozesse anpassen.
- Neuentwicklungen und Erweiterungen mit JavaScript / C# / .NET selbständig entwickeln.
- Schnittstellen zu angrenzenden Systemen umsetzen.
- Architekturentscheidungen rund um die Dynamics-Plattform festlegen und dokumentieren.
- Weitere Softwarelösungen mitgestalten.
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In unserem Team Technische Informationsverarbeitung am Standort Bregenz suchen wir ab sofort eine:n
- Entwicklung von maßgeschneiderten Desktopanwendungen mit Visual Studio, .NET, C#
- Verantwortung für die Datenarchivierung, Prüfung und Konfiguration des Prozessdatenrechners und Leitsystems
- Betriebsführung und Weiterentwicklung der Applikationen im technischen Bereich z.B. Datenbanksysteme, Prognoseverfahren etc.
- Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen zur IT-Sicherheit im technischen Bereich
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungsphase
- Umsetzung der Projekte im Team mit agilen Methoden
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Deine Aufgaben
- Programmierung von Visualisierungen zur Darstellung von Anlagenabläufen
- Test und Dokumentation der entwickelten Software
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Seilbahnanlagen vor Ort
- Hilfestellung bei Störungsbehebungen
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Das erwartet dich
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Wartung und Support neuer und bestehender Softwareapplikationen
- Sicherstellung des fortlaufenden Betriebs der Applikationen
- Unterstützung in der Analyse von Anforderungen und Formulierung von User Stories
- Dokumentation und Testen des Codes und der Applikationen
- Mitarbeit an Entwürfen, Konzepten und Umsetzungen von Verbesserungen der Softwarearchitekturen (z. B. Migration Legacy Tech, Gestaltung New Technology Stack)
- Mitarbeit in übergreifenden IT-Projekten (z. B. Secure Software Development u. Linux)
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Was dich erwartet
- Du entwickelst maßgeschneiderte Businessanwendungen für den Energiehandel auf Basis von C#.NET
- Du arbeitest eng mit Anwender:innen aus Energiehandel, Portfoliomanagement und Dispatching zusammen
- Du setzt agile Methoden um und arbeitest mit User Stories in zweiwöchigen Sprints
- Du entwickelst und optimierst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter
- Du nutzt Azure DevOps für SCM, Build, Test und Release
- Du arbeitest im Full-Stack-Umfeld mit WinForms/WPF, ADO/XPO und Oracle Datenbanken
- Du profitierst von Business Analyst:innen im eigenen Team für fachliche Abstimmung
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Das sind deine Aufgaben
- Du leitest unser strategisches, bereits gestartetes Projekt „UNITE“ und führst es erfolgreich in die Umsetzung.
- Gemeinsam mit einem Expertenteam verantwortest du den Scope über den gesamten Employee Life Cycle – inkl. Stamm‑ und Organisationsdaten, Schnittstellen, gesetzlicher Anforderungen, Recruiting, Learning & Development, Talent Management sowie On‑ und Offboarding.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartner:innen und Software‑Anbieter:innen und sorgst für klare Kommunikation und Transparenz.
- Du führst ein internationales Projektteam, definierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Du behältst Fortschritt, Budget und Meilensteine im Blick und berichtest regelmäßig an das Top‑Management.
- Du stellst die nahtlose Integration in bestehende Systeme sicher und treibst die Harmonisierung globaler HR‑Prozesse voran.
- Du gestaltest Change‑Management und Kommunikation, bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings und stellst so einen erfolgreichen Go‑Live für Endanwender:innen und HR‑Teams sicher.
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What you will enjoy doing
- You lead our strategic project “UNITE”, guiding it from its current phase through to successful global implementation.
- Together with an expert team you own the end‑to‑end scope across the entire employee life cycle, including master and organizational data, interfaces, compliance and legal requirements, recruiting, learning & development, talent management, as well as onboarding and offboarding.
- You coordinate across regions, implementation partners, and software vendors, ensuring clear communication and full transparency at all times.
- You lead an international project team, define clear roles and responsibilities, and foster strong cross‑border collaboration.
- You track progress, budget, and milestones and provide regular, structured updates to senior leadership.
- You ensure smooth integration with existing systems and actively drive the harmonization of global HR processes.
- You take ownership of change management and communication, including the design and delivery of training concepts, to ensure a successful go‑live for end users and HR teams.
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DU
- interessierst dich für die Prozessabläufe unterschiedlicher Fachbereiche sowie für Anwendungen, die diese Prozesse im Werkzeug- und Anlagenbereich bei Blum unterstützen
- fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und der IT und bist in der Lage, Anforderungen klar, strukturiert und umsetzbar für die Softwareentwickler aufzubereiten
- bist die zentrale Ansprechperson für den Fachbereich bei Fragen, Anforderungen und Herausforderungen und überzeugst durch deine offene und kommunikative Art bei der Lösungsfindung
- arbeitest strukturiert und trägst aktiv zur Professionalisierung der Überwachung unserer Anwendungen bei. Dadurch leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem stabilen und störungsfreien Betrieb unserer Systeme
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Deine Aufgaben
- Eigenständiges Übernehmen und Umsetzen von Features innerhalb des Produktbereichs
- Erheben, Strukturieren und Dokumentieren von Anforderungen (Flow Charts, Business Flows, Diagramme)
- Erstellen und Pflegen von Backlog Items sowie kontinuierliche Backlog-Priorisierung
- Durchführen von Planning- und Review-Meetings in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Aktive Mitwirkung an der Produkt-Roadmap
- Testen, Qualitätssicherung und Abnahme neuer Funktionalitäten
- Unterstützung bei Markt- und Feature Releases
- Bei deinen Aufgaben wirst du von erfahrenen Produkt Ownern und deinem Team unterstützt
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In unserem Team IT Service Management suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
- Sechsmonatiges Praktikum im Bereich Lizenzmanagement
- Pflege und laufende Aktualisierung von Vertragsdaten in unseren Systemen
- Verwaltung und strukturierte Dokumentation von Lizenzbeständen und -mengen
- Unterstützung bei der Strukturierung und Qualitätssicherung unserer Lizenzdaten
- Mitarbeit bei der Verknüpfung von Softwareprodukten zwischen Software- und Servicekatalog
- Analyse und Aufbereitung von Daten zur Verbesserung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen im Lizenzmanagement
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
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Deine Aufgaben
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Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur. -
Du verwaltest die gesamte Hard- u. Software des Unternehmens und sorgst für deren reibungslosen Betrieb. -
Du stellst die Netzwerkanbindung aller Maschinen und Anlagen sicher und optimierst sie kontinuierlich. -
Deine Leidenschaft liegt in der eigenständigen Evaluierung neuer Technologien und der Entwicklung innovativer IT-Lösungen. -
Du betreust und optimierst unser ERP-System sowie unsere Microsoft Office Produkte unter Berücksichtigung von ISO IATF 16949 und TISAX. -
Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Fragen der Mitarbeiter und übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft der Systemadministration.
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Deine Aufgaben:
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Drucktechnische Datenaufbereitung für Offset-, Flexo- und Tiefdruck Verpackungen -
Bildbearbeitung und Proofing mit GMG Software -
Einhaltung von Qualitätsvorgaben -
Kontrolle und Druckdatenmanagement im Internen System (PMS, Webcenter)
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Deine Aufgaben
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Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Hardware- und Softwareproblemen. -
Du analysierst und behebst Störungen in der Produktion. -
Du richtest Arbeitsplätze ein, konfigurierst Laptops, Smartphones sowie Peripheriegeräte. -
Du unterstützt bei der Pflege unseres Netzwerks (LAN/WLAN), Endgeräten, Anwendungen und der Dokumentation in unserer Wissensdatenbank. -
Du wirkst aktiv bei IT-Projekten mit, wie z. B. der Einführung neuer Software-Tools.
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Vollzeit
Hard, Egg
06.05.2026
Hard, Egg
WAS DICH ERWARTET
- Du bist für die Konstruktion der elektrischen Anlagen gemäß den Spezifikationen zuständig.
- Du bist für die Umsetzung von Elektroplänen für Großprojekte verantwortlich.
- Du begleitest das Projekt von der Übergabe bis zur Abnahme auf der Baustelle und nutzt dabei unterschiedlichste Funktionen der neuesten EPLAN-Software.
- Du arbeitest sehr eng mit unseren Mitarbeiter:innen in der mechanischen Konstruktion, Projektleitung, der Softwareabteilung und unserer hoch automatisierten, modernen Fertigung bei uns im Haus zusammen.
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Unsere Haustechnik als Teilbereich des Facilitymanagements projektiert sämtliche haustechnischen Eigenanlagen. Für deren Planung im Bereich Elektrotechnik suchen wir ab sofort für unser Haustechnik-Büro in Bregenzeine:n
- Du übernimmst die Projektleitung für vielfältige Elektroinstallationen – von Licht- und Kraftanlagen über Blitzschutz bis zu KNX‑Bussystemen und Sicherheitsbeleuchtungen
- Du planst und koordinierst Niederspannungsversorgungen für unsere technischen Eigenanlagen, inklusive Notstrom- und USV‑Systemen
- Du betreust die Steuerungs- und Regeltechnik unserer HKLS‑Anlagen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
- Du organisierst gesetzlich vorgeschriebene ÖVE‑Überprüfungen und stellst ihre vollständige Dokumentation sicher
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Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
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Was dich erwartet
- Du entwickelst unser Lizenzmanagement weiter und betreust Systeme sowie Tools
- Du steuerst den kompletten Lifecycle von Softwarelizenzen von Beschaffung bis Ausmusterung
- Du sicherst die Lizenz-Compliance und erstellst Analysen, Auswertungen und Bilanzen
- Du führst eine zentrale Übersicht über Lizenzen und Verträge und begleitest interne Reviews sowie externe Audits
- Du arbeitest mit IT, Fachbereichen, Einkauf und Recht zusammen und bist zentrale:r Ansprechpartner:in
- Du unterstützt Ausschreibungen und Angebotsprüfungen und wirkst an Vertragsverhandlungen mit Herstellern und Dienstleister:innen mit
- Du bearbeitest Tickets im operativen Tagesgeschäft und optimierst Abläufe kontinuierlich
- Du treibst aktiv die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen voran und identifizierst Einspar- und Optimierungspotenziale
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What you will enjoy doing
- Handling operational HR topics within the scope of responsibility for top management
- Managing and continuously optimizing HR processes across the full spectrum of the HR function – from onboarding and insurance matters to bonus cycles and offboarding – in collaboration with external stakeholders
- Supporting the implementation of the global People & Transformation Strategy
- Contributing to global HR projects with a focus on Total Rewards and modern working models in a production environment, as well as supporting the Executive Board with short-term HR-related matters
- Coordinating and supporting international movements (Global Mobility), including global reporting, in close collaboration with the Talent Development team as part of the “Talent Powerhouse” strategy
- Expanding and further developing HR controlling and reporting
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DU
- bestimmst in den nächsten Jahren maßgeblich die Anwendungslandschaft im OTC Order-To-Cash Prozess mit
- startest mit uns direkt in ein S/4 Projekt und hast damit die Chance, unsere Systeme und Prozesse von Grund auf kennenzulernen und mitzugestalten
- bearbeitest interdisziplinäre IT-Themen für die weltweit tätige Blum-Gruppe und unterstützt diese bei Software Rollouts
- arbeitest von der Idee, über die Analyse und Ausarbeitung, bis zum Go-Live eng mit unseren internen Fachexpertinnen und Fachexperten, sowie mit externen Partnerfirmen zusammen
- setzt künftig deinen Schwerpunkt in SAP SD und den damit verbundenen Systemen wie SAP TM, SAP APO und SAP IBP
- lebst eigenverantwortliches Arbeiten, liebst dabei die Abwechslung und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Umsetzung der Lösungen
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