Ihre Hauptaufgaben
- Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting bis Offboarding in enger Zusammenarbeit mit dem HR Excellence Team und dem HR Center
- Beratung, Coaching und Sparring von Führungskräften in Performance-, Vergütungs- und Entwicklungsfragen sowie Begleitung und Umsetzung sensibler Personalprozesse
- Begleitung von Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und Richtlinien
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Employer-Branding-Initiativen zur Weiterentwicklung von Raiffeisen als „Great Place to Work“
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitverantwortung für HR-Digitalisierungsinitiativen durch den Einsatz von KI und HR-Analytics zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
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What you will enjoy doing
- You functionally lead and support all local HR teams across our international recycling plants.
- You act as trusted HR partner to our Recycling Division, plant managers and their leadership teams outside of Hard.
- You drive personnel development programs with a strong focus on skills development, training needs, talent management, succession planning and leadership capability building within the recycling plants.
- You lead organizational development and HR integration in M&A projects.
- Together with the local teams, you ensure consistent HR standards, processes, and compliance across all recycling plants.
- You oversee HR budgets and track key HR KPIs.
- You manage global mobility topics, including expatriates, international assignments, taxation, relocations, and work permits.
- You lead international recruitment for key roles within our Recycling Division.
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What you will enjoy doing
- You lead our strategic project “UNITE”, guiding it from its current phase through to successful global implementation.
- Together with an expert team you own the end‑to‑end scope across the entire employee life cycle, including master and organizational data, interfaces, compliance and legal requirements, recruiting, learning & development, talent management, as well as onboarding and offboarding.
- You coordinate across regions, implementation partners, and software vendors, ensuring clear communication and full transparency at all times.
- You lead an international project team, define clear roles and responsibilities, and foster strong cross‑border collaboration.
- You track progress, budget, and milestones and provide regular, structured updates to senior leadership.
- You ensure smooth integration with existing systems and actively drive the harmonization of global HR processes.
- You take ownership of change management and communication, including the design and delivery of training concepts, to ensure a successful go‑live for end users and HR teams.
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Das sind deine Aufgaben
- Du leitest unser strategisches, bereits gestartetes Projekt „UNITE“ und führst es erfolgreich in die Umsetzung.
- Gemeinsam mit einem Expertenteam verantwortest du den Scope über den gesamten Employee Life Cycle – inkl. Stamm‑ und Organisationsdaten, Schnittstellen, gesetzlicher Anforderungen, Recruiting, Learning & Development, Talent Management sowie On‑ und Offboarding.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartner:innen und Software‑Anbieter:innen und sorgst für klare Kommunikation und Transparenz.
- Du führst ein internationales Projektteam, definierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Du behältst Fortschritt, Budget und Meilensteine im Blick und berichtest regelmäßig an das Top‑Management.
- Du stellst die nahtlose Integration in bestehende Systeme sicher und treibst die Harmonisierung globaler HR‑Prozesse voran.
- Du gestaltest Change‑Management und Kommunikation, bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings und stellst so einen erfolgreichen Go‑Live für Endanwender:innen und HR‑Teams sicher.
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DU
- übernimmst gerne eine aktive und beratende Rolle – von der Entstehung eines neuen Kundenbedürfnisses bis zur erfolgreichen Umsetzung
- setzt dabei Lösungen für unseren HR-Fachbereich sowohl eigenständig (Customizing), als auch in Zusammenarbeit mit unseren SAP-Entwicklerinnen und Entwicklern um
- bringst deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise in internationalen Projekten ein – von der Konzeption bis zur Einführung
- bist neugierig geworden? Clemens, Alexandra und Wouter geben dir einen Einblick in die Aufgaben eines IT-Inhouse Consultants bei Blum: https://youtu.be/M6KFH4tJnZw
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Deine Aufgaben
- Konzeption und Begleitung der Umsetzung des globalen Intranets Roll outs
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Schulungskonzepten
- Erstellung und Steuerung von Intranet Content & Aktivierungsmaßnahmen
- Aufbau und Betreuung von Viva Engage Communities
- Fachliche Rolle als Product Owner Intranet (Anforderungen, Prioritäten, Weiterentwicklung)
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Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
24.05.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
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DU
- verantwortest eigenständig die Personalverrechnung sowie die Zeitwirtschaft für eines unserer Werke und stellst eine rechtlich korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher
- agierst als fachliche Schnittstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und berätst kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise und wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Payroll-Umfeld mit
- treibst deine fachliche Weiterentwicklung aktiv voran und baust dein Know-how im Bereich Personalverrechnung kontinuierlich aus
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WAS DICH ERWARTET
- Du bist im Team für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung verantwortlich.
- Du übernimmst die Abrechnung von Außenmontagen, Montagezulagen, Reisekosten und Diäten nach gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorgaben.
- Du bist für die Abwicklung von Entsendungen ins Ausland inkl. sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Beurteilungen (A1, DBA, Lohnsteuer, Taggeld, etc.) verantwortlich.
- Idealerweise kennst du dich bei der Abgabenabwicklung für Mitarbeitende in Betriebsstätten im In- und Ausland aus.
- Du arbeitest aktiv bei Audits, Jahresabschlüssen, Reports und Projekten zu laufende Optimierung mit.
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der Personalverrechnung.
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Das sind deine Aufgaben
- Herstellen verschiedenster Bauteile auf CNC Dreh- u. Fräsmaschinen
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien
- Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben
- Wartung der Maschinen
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Dein Aufgabengebiet:
- Selbständige Bearbeitung von Aufträgen
- Verpackung der gefertigten Ware
- Warenausgang
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Aufgabengebiet umfasst die selbständige Bearbeitung von Projekten nach Stücklisten und Zeichnungen
- Du bist verantwortlich für die Herstellung von Metallkomponenten
- Du bedienst das CNC Bearbeitungszentrum
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Das sind deine Aufgaben
- Mithilfe in einem Produktions-/ Industriebetrieb
- Sorgfältiger Umgang mit Anlagen und Hilfsmittel
- Verpackungstätigkeiten
- Diverse Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften
- Umgang mit Maschinen und Anlagen
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Das sind deine Aufgaben
- Staplerfahren
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kontrolle der Lieferung
- Be- und Entladen von LKWs
- Allgemein anfallende Staplertätigkeiten
- Genaues und kundenorientiertes Arbeiten
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Was dich erwartet
- Du führst ein mehrköpfiges Team und bist die erste Ansprechperson bei fachlichen und disziplinären Fragen.
- Du koordinierst und kontrollierst die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unserer Gesellschaften.
- Du unterstützt sowohl bei der Budgeterstellung sowie bei der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken und lieferst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen.
- Du wirkst aktiv bei Optimierungsprojekten zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen mit und bringst dein Know-How bei der Transformation unseres bestehenden ERP-Systems ein.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Dein Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- Fachgerechte Medikamentenverabreichung und Wundversorgung
- Individuelle Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation
- Empathische Begleitung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
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Das sind deine Aufgaben
- Durchführen von Schweißarbeiten nach Vorgaben
- Lesen von Zeichnungen und Montagepläne
- Fertigung von Komponenten nach Zeichnungen und Montageplänen
- Kontrolle der Arbeit auf Qualität
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Aufgabengebiet umfasst die Beratung und den Verkauf von technischen Produkten vom Angebot bis zur Projektabwicklung
- Du bist verantwortlich für die Betreuung der Kunden und die Neukundenakquise
- Du koordinierst und organisierst die Projektabläufe
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Was dich erwartet
- Gemeinsam mit deinen Kollegen kommissionierst, verpackst und versendest du selbständig und eigenverantwortlich die bestellten Waren an unsere Kunden.
- Ein- und Zulagerung unserer Waren gehören genauso zu deinem Aufgabenbereich.
- Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig abteilungsübergreifend.
- Anstrengend? Klar, kommt vor! Du bist den ganzen Tag in Bewegung.
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Was dich erwartet
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM und SAP SuccessFactors Systeme
- Unterstützung bei Projektaufgaben, Koordination von Terminen und Vorbereitung von Abstimmungen
- Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partner:innen
- Unterstützung bei Dokumentationen, Analysen und kleineren technischen Aufgaben
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Was dich erwartet
- Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen kommissionierst, verpackst und versendest du selbständig und eigenverantwortlich die bestellten Waren an unsere Kunden. Und das alles an 4 Arbeitstagen pro Woche.
- Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig abteilungsübergreifend.
- Anstrengend? Klar, kommt vor! Du bist während deiner Arbeit ständig in Bewegung.
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Was dich erwartet
- Du entlädst LKWs mit der elektrischen Ameise und übernimmst die ankommende Ware im Wareneingang.
- Paletten verfährst du selbstständig durch die Logistik und stellst sie am richtigen Platz ab.
- Palettenware lagerst du im Hochregallager (HRL) über unsere Fördertechnik ein und unterstützt damit einen sauberen Warenfluss.
- Leere Paletten stapelst du ordentlich und sorgst so für Struktur und Ordnung im Arbeitsbereich.
- Lieferscheindaten gibst du in unser System ein und unterstützt damit eine korrekte Erfassung im Wareneingang.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Das sind deine Aufgaben
- Fertigung und Erstellung von Holzkonstruktionen (Dachstühlen, Wandverkleidungen, Treppen, etc.)
- Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen
- Lesen von Zeichnungen und Plänen
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Was dich erwartet
- Vom Wareneingang bis hin zum Versenden der Ware – du lernst den gesamten Logistikprozess kennen.
- Du bist mitverantwortlich, dass die Produkte ihren richtigen Platz im Lager finden und später verpackt und versendet werden.
- Zusätzlich organisierst du Transporte, damit unsere Kundinnen und Kunden die bestellte Ware pünktlich erhalten.
- Du nimmst an vielen spannenden Workshops und Trainings teil – sogar am Kurs für den Staplerführerschein.
- Wir sind immer für dich da – du hast zu jeder Zeit eine fixe Ansprechpartnerin bzw. einen fixen Ansprechpartner. Denn bei uns stehst du als Person im Vordergrund.
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Was dich erwartet
- Du arbeitest IT-seitig bei der Erstellung und Pflege eines ERP-Templates für die Haberkorn Gruppe mit.
- Du unterstützt das Projektteam bei der Weiterentwicklung und Betreuung der bereits implementierten SAP-Prozesse für das EWM-Modul.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, den Key Usern sowie deinen Kolleginnen und Kollegen aus der IT gestaltest du neue Lösungen für den Fachbereich.
- Du arbeitest bei unseren SAP-Einführungsprojekten direkt mit und hast die Chance hier gezielt dein Wissen konsequent aufzubauen.
- Bei Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachensuche und Lösungsfindung.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du holst Angebote für Produkte wie z. B. Schrauben, Muttern und Normelemente auf Basis von Anfragen aus dem Vertrieb von unseren Lieferanten ein.
- Dein Ziel ist es, die Ware zu den bestmöglichen Konditionen (z. B. Preis, Liefertermin) einzukaufen.
- Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt mit unseren Lieferanten und sorgst dafür, dass die bestellte Ware stets pünktlich bei uns im Lager ist.
- Nach der Einarbeitungszeit wirst du zur kompetenten Ansprechperson für unseren Vertrieb. Du unterstützt unseren Vertrieb durch passgenaue Beratung.
- Dein genaues Arbeiten bei der Artikelanlage stellt reibungslose Prozesse sicher.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du berätst unsere Kunden kompetent und findest für jede Anfrage das passende Produkt – von Arbeitsschutz bis hin zu technischen Lösungen.
- Unser Sortiment ist umfangreich und hochwertig. Du berätst in allen Produktbereichen, das sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Bei speziellen Anfragen unterstützt dich unser Kundenberatungsteam mit ihrer Expertise. Zusätzlich baust du dein Wissen laufend durch Schulungen und Praxiserfahrung aus.
- Deine Arbeitszeiten richten sich nach unseren Öffnungszeiten. Diese sind Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 12:00 Uhr und von 13:00 bis 17:00 Uhr. Freitags haben wir von 07:30 bis 12:00 Uhr geöffnet.
- Als Team ziehen wir an einem Strang. Du unterstützt deshalb, wenn nötig auch mal als Urlaubsvertretung in unserer Warenausgabe im Markt.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Als kompetente Ansprechperson stellst du die passgenaue Versorgung unserer Key-Account-Kunden aus der Industrie mit unseren Produkten und Dienstleistungskonzepten sicher.
- Du erkennst die Kundenanforderungen und Verkaufschancen rasch und berätst unsere Kunden entsprechend.
- Selbständig akquirierst du Neukunden mit denen du erfolgreiche, langfristige Beziehungen aufbaust und laufend weiterentwickelst.
- Marktgeschehen, Umsatzzahlen und definierte Ziele behältst du fest im Blick.
- Du arbeitest intensiv mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Innendienst zusammen, um unsere Kunden in der Region Vorarlberg bestmöglich zu betreuen.
- Dein Fixgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. Dein Einsatz lohnt sich: Bei Zielerreichung erhältst du zusätzlich eine Erfolgsprämie.
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