Vollzeit
Lauterach, Maria Lanzendorf
01.09.2025
Lauterach, Maria Lanzendorf
HR ist für Sie mehr als ein Job – es ist Ihre Leidenschaft.
- Ihr fundiertes Wissen im Bereich HR-Development setzen Sie professionell ein und schätzen den offenen, inspirierenden Austausch zu HR-relevanten Themen
- Sie bringen frische Ideen ein und treiben mit Begeisterung moderne Personalenwicklung voran
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Einfühlungsvermögen und einem sicheren Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken gestalten Sie Beziehungen aktiv und nachhaltig
- Teamgeist ist für Sie kein Schlagwort, sondern gelebte Kultur: Zuverlässigkeit, Qualität, Engagement und gegenseitige Unterstützung stehen für Sie an erster Stelle
- Operatives HR ist Ihr tägliches Spielfeld: Ob Personalrecruiting, Onboarding, Personalmarketing oder Entwicklung – Sie kennen die Praxis, sind sicher in Deutsch sowie Englisch und mit modernen IT-Tools bestens vertraut
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DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
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WAS DICH ERWARTET
- Du berätst Führungskräfte und begleitest Mitarbeiter:innen entlang der gesamten HR Value Chain – von Auswahl und Betreuung bis hin zu Entwicklung und Vergütung.
- Du bist für das monatliche HR-Reporting verantwortlich.
- Das Mitarbeiten in HR-Projekten bereitet dir Freude und bereichert dein Aufgabengebiet.
- Du repräsentierst Künz als Arbeitgeber bei Messen, in Schulen oder auf anderen Events.
- Es erwartet dich ein spannendes, sich permanent entwickelndes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen.
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DU
- gewinnst zukünftige Mitarbeitende für unsere Fachbereiche, indem du durchdachte Rekrutierungsstrategien mitentwickelst und erfolgreich umsetzt
- unterstützt unser Employer Branding, um die Attraktivität der Julius Blum GmbH als Arbeitgeber gezielt zu steigern
- bringst kreative Ideen in HR-Projekte ein, um unsere Initiativen weiterzuentwickeln und so zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen
- unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, indem du sie bei der Erstellung von Anforderungsprofilen berätst und den Auswahlprozess bis zur Einstellung koordinierst
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Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Hilfskräften im Produktions- und Logistikbereich (von der Ausschreibung bis zur Einstellung) inkl. Steuerung & Abwicklung des Einsatzes von Leihpersonal
- Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister sowie Kontrolle der Vertrags- und Einsatzbedingungen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung & -haltung
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Unterstützung in allgemeinen personaladministrativen Aufgaben und bei arbeitsrechtlichen Themen
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Vollzeit
Lauterach, Maria Lanzendorf
03.09.2025
Lauterach, Maria Lanzendorf
Wähle deinen Arbeitsort: Head Office Lauterach (Vorarlberg) oder Maria Lanzendorf bei Wien, 75 – 100 %
- Du vereinfachst komplexe Themen und bringst sie auf den Punkt
- Du managt deine Ressourcen verantwortungsbewusst und behältst stets das große Ganze im Blick
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und Mediendidaktik
- Du bist offen für projektbezogene Reisen, die deinen Berufsalltag bereichern
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR und/oder Projektmanagement bzw. einschlägige Berufserfahrung
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Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung und internen Mobilität
- Nutzung moderner Recruiting-Kanäle und -Tools (z. B. Active Sourcing, Social Media, Employer Branding)
- Analyse und Reporting relevanter Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf Talentgewinnung, Onboarding und Mobility
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DU
- bringst dich aktiv in Projekte ein, um gezielt die Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe im Finanz- und Controllingbereich weiterzuentwickeln
- koordinierst und führst Projekte und verwendest dabei effektive Projektmanagement-Methoden
- arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen und übernimmst die Kommunikation zwischen allen Beteiligten
- unterstützt bei Support-Themen rund um finanzbezogene Prozesse
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DU
- entwickelst federführend neue Geschäftsmodelle für Produkte und Services mit echtem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden
- analysierst Märkte, prüfst Ideen frühzeitig mit Nutzerinnen und Nutzern und passt eure Konzepte laufend an
- begleitest den gesamten Venture-Building-Prozess – von der ersten Idee bis zum Markteintritt
- vernetzt dich gerne mit unterschiedlichen Bereichen und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen
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DU
- trägst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die Koordination des gesamten Finanzplanungsprozesses und förderst eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen, einschließlich Vertrieb, Produktion und Einkauf
- analysierst und optimierst kontinuierlich unseren Finanzplanungsprozess, um dessen Effizienz und Genauigkeit zu steigern
- arbeitest eng mit Fachbereichsexperten und IT-Spezialisten zusammen, um aktiv das zukünftige Prozessdesign zu gestalten
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Dich erwartet
- eine leistungsgerechte Entlohnung über dem Kollektiv
- eine langfristige Beschäftigung
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- ein engagiertes und freundliches Team
- geregelte Arbeitszeiten
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Dich erwartet
- eine leistungsgerechte Entlohnung über dem Kollektiv
- eine langfristige Beschäftigung
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- ein engagiertes und freundliches Team
- geregelte Arbeitszeiten
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Deine Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Office Management
- Bearbeitung von Anfragen, Angebote, Auftragsbestätigungen, etc.
- Buchhaltungsvorbereitungen
- Kassa und Rechnungslegung
- Dokumentenablage/verwaltung
- Datenerfassung
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Dein Profil
- DU besitzt einen Führerschein der Klasse B
- DU bist vertraut mit dem Lesen von Bau Plänen & Bau Zeichnungen
- DU hast eine selbstständige Arbeitsweise
- DU bist Schwindelfrei Zuverlässig
- DU hast eine Teamfähige Kommunikative Persönlichkeit
- DU verfügst über Handwerkliches Geschick
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Deine Aufgaben
- Du bist die/der extern zentrale Ansprechpartner/in für unsere Kunden
- Du koordinierst intern mit den Abteilungen
um für die Kunden die beste Lösung zu
finden
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Deine Aufgaben
- Einrichten von Geräten und Netzwerken, beispielsweise für Mitarbeiter/innen
- Erstellung von Systemen zur Datensicherung und Archivierung, sowie das Weiterentwickeln und Warten von Netzwerken und Servern
- Unterstützung der Nutzer im Umgang mit Informatikmitteln, sowie Supportaufgaben im Kundenkontakt lösen und Störungen beheben
- Applikationen (Software) entwickeln, testen, nutzergerecht installieren und aufbereiten, sowie Dokumentation der Arbeit erstellen
- Ansprechpartner in Technikfragen im Unternehmen
- Einrichten neuer Telefonanlage und Sicherheitseinrichtung
- Rechnungs- und Etikettendruck für den Versand
- Technischer Support für unsere Entwickler undunser Warehouse in Birmingham (UK)
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Ihre Hauptaufgaben
- Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von internen und externen Wertpapierüberträgen
- Abrechnung und Verbuchung der Futures & Optionsgeschäften
- Disposition der Cash-Konten bei diversen Banken, z.B. HSBC, OeKB und Hypo Tirol
- Depot- und Kontenabstimmung
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Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständige Bearbeitung und Erstellung von steuerlichen Meldungen
- Ansprechperson für Filialen und Fachabteilungen
- Mitarbeit bei weiteren Steuerthemen
- Unterstützung in Projekten
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Ihre Hauptaufgaben
- Persönliche Betreuung und Servicierung unserer Kunden
- Verkauf (Cross-Selling) und Beratung von Servicekunden in den Bereichen Girokonten samt Zusatzprodukten, Sparkonten und Bausparen
- Aktive Weitervermittlung von Kunden an unsere Berater/innen und Unterstützung dieser
- Kassenführung und allgemeines Officemanagement
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Ihre Hauptaufgaben
- Technischer Support unserer Privat- und Firmenkunden in unserer Kundenhotline sowie per E-Mail
- Unterstützung unserer Kunden im richtigen Handling unserer Banking-Anwendungen (gegebenenfalls beim Kunden vor Ort)
- Selbstständige Lösungsfindung u. a. in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum und internen Fachabteilungen
- Administrative Aufgaben zu unseren Banking-Anwendungen inkl. Kontrolltätigkeiten
- Technisches und fachliches Testen von neuen Anwendungen und Funktionen
- Mitarbeit in Projekten
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Ihre Hauptaufgaben
- Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden
- Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen
- Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank
- Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite
- Analyse und Erstellung von Portfolioberichten
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Vollzeit
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
30.08.2025
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die fachgerechte Reparatur und Instandsetzung beschädigter Karosserien (Unfall-, Hagelschäden, etc.)
- Du kümmerst Dich um das Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Du unterstützt aktiv bei Qualitätskontrollen an Karosserien
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Vollzeit
Bregenz, Dornbirn, Schruns, Rankweil, Nüziders
03.09.2025
Bregenz, Dornbirn, Schruns, Rankweil, Nüziders
Das erwartet Dich:
- Du berätst Kund:innen kompetent zu Service- und Reparaturleistungen, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und stehst ihnen bei Fragen unterstützend zur Seite
- Du erstellst Kostenvoranschläge und Angebote für Service- und Reparaturarbeiten
- Du kommunizierst regelmäßig mit unseren Kund:innen über den Status ihrer Fahrzeuge und koordinierst die Termine der Fahrzeugabholungen
- Du stellst sicher, dass alle Arbeiten nach den höchsten Qualitätsstandards unter Einhaltung der Herstellervorgaben durchgeführt werden
- Du pflegst und aktualisierst die Kund:innendaten und Servicehistorien in unserem System
- Du bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine zufriedenstellende und kund:innenorientierte Lösung
- Du berätst zu Zusatzleistungen wie Zubehör, Verschleißteile oder Wartungsverträge und bringst diese erfolgreich zum Verkauf
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What you will enjoy doing
- Design robust, scalable, secure and cost-effective solution architectures that meet business goals and align with IT strategy
- Collaborate with solution experts and Business Analysts to understand business requirements and support them by translation into technical specifications
- Work with the Project Manager and several business departments to align the solution design with project scope, schedule, and resources
- Review and approve proposed changes to the solution architecture, ensuring they align with business requirements and strategic objectives
- Collaborate with the Operator to ensure that the solution can be effectively transitioned into operation and maintenance
- Create and maintain documentation, including architectural diagrams and design specifications, ensuring its accessibility and clarity for all stakeholders
- Evaluate and adopt new technologies and methodologies to improve the effectiveness and efficiency of solutions
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