DU
- begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in unseren Manufacturing Bereichen in allen HR Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- bist verlässliche Ansprechperson bei personellen Fragestellungen im täglichen Miteinander und findest gemeinsam pragmatische Lösungen – von Ein- und Austritten über Versetzungen bis hin zu disziplinären Themen und Trennungen
- schaffst Klarheit bei arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen sowie betrieblichen Rahmenbedingungen, gibst Sicherheit im täglichen Handeln und arbeitest professionell mit dem Betriebsrat zusammen
- bringst deine Erfahrung in produktionsnahe HR Projekte ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse und Modelle weiter
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Das sind deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten Bereichen und Abteilungen am HQ Hard berätst du in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du Lösungen für personelle Herausforderungen und unterstützt bei Themen wie Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Mit deiner arbeitsrechtlichen Expertise begleitest du Führungskräfte sicher durch komplexe Fragestellungen und leitest pragmatische, rechtssichere Handlungsempfehlungen ab.
- Sensible Mitarbeiter:innensituationen, Konfliktfälle und Veränderungen begleitest du professionell und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
- In enger Zusammenarbeit mit HR Operations stellst du effiziente und reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
- Die Umsetzung von HR-Programmen, Initiativen und Projekten mit lokalem HR-Fokus wird von dir aktiv mitgestaltet.
- Best Practices erkennst du frühzeitig, teilst erfolgreiche Ansätze innerhalb der Organisation und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
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Was dich erwartet
- Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Raiffeisenbanken und der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
- Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Besetzung offener Positionen
- Persönliche und wertschätzende Begleitung von Kandidat:innen entlang des Bewerbungsprozesses
- Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sowie Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems
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What you will enjoy doing
- You will lead our strategic project “UNITE,” which is already underway, and drive it through to successful implementation.
- Together with a team of experts, you will be responsible for the scope across the entire employee lifecycle, including master and organisational data, interfaces, legal requirements, recruiting, learning and development, talent management, and onboarding and offboarding.
- You will coordinate collaboration between regions, implementation partners, and software providers, ensuring clear communication and transparency.
- You will lead an international project team, define clear roles and responsibilities, and strengthen collaboration across national borders.
- You will monitor progress, budget, and milestones and provide regular reports to senior management.
- You will ensure seamless integration with existing systems and drive the harmonisation of global HR processes.
- You will shape change management and communication, take responsibility for designing and delivering training, and thereby ensure a successful go-live for end users and HR teams.
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Das sind deine Aufgaben
- Du leitest unser strategisches, bereits gestartetes Projekt „UNITE“ und führst es erfolgreich in die Umsetzung.
- Gemeinsam mit einem Expertenteam verantwortest du den Scope über den gesamten Employee Life Cycle – inkl. Stamm- und Organisationsdaten, Schnittstellen, gesetzlicher Anforderungen, Recruiting, Learning & Development, Talent Management sowie On- und Offboarding.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartner:innen und Software-Anbieter:innen und sorgst für klare Kommunikation und Transparenz.
- Du führst ein internationales Projektteam, definierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkst die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Du behältst Fortschritt, Budget und Meilensteine im Blick und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die nahtlose Integration in bestehende Systeme sicher und treibst die Harmonisierung globaler HR-Prozesse voran.
- Du gestaltest Change-Management und Kommunikation, bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings und stellst so einen erfolgreichen Go-Live für Endanwender:innen und HR-Teams sicher.
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Was dich erwartet
- Als erste Ansprechperson für die Zeitwirtschaft am Standort Wolfurt prüfst du Zeitbuchungen, erstellst du Monatsabschlüsse und entwickelst dich sukzessive zur KeyUserin/zum Key-User im Zeitwirtschaftssystem.
- In die Recruiting-Aktivitäten von Haberkorn bist du intensiv eingebunden. Sei es durch die Schaltung von Inseraten auf Plattformen, durch Verarbeitung von Eintrittsunterlagen und die Vorbereitung und Erst-Einschulung von Neueintritten. Du unterstützt bei der Erstellung von Einschulungsplänen und behältst die Abläufe dahinter im Blick.
- Du übernimmst die Seminarorganisation für zahlreiche Schulungen und stellst im System sicher, dass diese auch intern gebucht und abgewickelt werden. Dazu benötigst du sehr gute Kenntnisse in unserer Software (Seminar3), die du dir Stück für Stück erarbeitest.
- Du hilfst bei Mitarbeiterveranstaltungen, Lehrlingsaktivitäten und Messen sowie bei laufenden organisatorischen Aufgaben im Personalmanagement wie Jobticket, Ecopoints oder Sicherheitsunterweisungen.
- Das Gehalt liegt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Deine Mission
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
- Erstellung von Dokumenten, Verträgen und Bescheinigungen
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Terminorganisation und Korrespondenz mit Bewerber:innen und Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Verwaltung von Personalakten
- Mitarbeit bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben
- Umgang mit modernen Personal- und Office-Systemen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen
- Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten
- Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen
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Dein Aufgabengebiet:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klient:innen
- Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, dem Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Gemeinden
- Persönliche Betreuung und kompetente Beratung der Klient:innen
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Vollzeit
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
13.09.2026
Rheintal (Dornbirn), Bregenzerwald (Egg)
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
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Teilzeit
Oftringen, Schweiz
14.09.2026
Oftringen, Schweiz
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- Einzeltherapie zur Förderung von Fein-/Grobmotorik - Sensorische Integration, Schulvorbereitung, Alltags- und Schreibmotorik
- Entwicklung individueller Förderpläne, Fortschrittsdokumentation, Elterncoaching
- Beratung zur Ergonomie/Alltag, interdisziplinäre Zusammenarbeit
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Vollzeit | Teilzeit
Oftringen, Schweiz
10.09.2026
Oftringen, Schweiz
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- bedarfsgerechte Unterstützung und Begleitung unserer Kunden Zuhause
- umsetzen des Pflegeprozesses (Behandlungs- und Grundpflege)
- fördern der Gesundheit und Ressourcen der Kunden
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Vollzeit | Teilzeit
Oftringen, Schweiz
10.09.2026
Oftringen, Schweiz
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- Sicherstellen einer der Kunden entsprechenden optimalen Pflege und Betreuung
- Gewährleisten des Informationsflusses (interdisziplinäre Zusammenarbeit)
- Verantwortung Pflegeprozess
- Mithilfe bei der Koordination und ganzheitlichen Pflege und Betreuung bei Palliativsituationen
- Tagesverantwortung
- Mithilfe bei den RAI Einstufungen
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Vollzeit | Teilzeit
Oftringen, Schweiz
14.09.2026
Oftringen, Schweiz
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- Physiotherapie auf hohem Niveau vorwiegend für ambulante Patienten
- Therapeutische Dokumentation/Verlaufsberichte und Berichte für Ärzte erfassen
- mitwirken bei der Praxisentwicklung
- Domizilbehandlungen in der Region Oftringen mit unserem Geschäftsauto
- Zusammenarbeit mit Sekretariat und anderen Disziplinen (Ergotherapie, Spitex u.a.)
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Vollzeit | Teilzeit
Oftringen, Schweiz
10.09.2026
Oftringen, Schweiz
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- Selbstständiges Arbeiten mit eigenem Patientenstamm
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Abläufen in der Podologie
- Behandeln der Epidermis, den Zehen und Zehennägeln
- Führen der digitalen Dokumentationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und Pflegekräften
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Vollzeit | Teilzeit
Oftringen, Schweiz
10.09.2026
Oftringen, Schweiz
Diese Tätigkeiten begeistern Dich:
- Du setzt zusammen mit dem Team den Pflegeprozess im Rahmen der Fallführung um (Bedarfsabklärungen, Pflegediagnosen, Pflegeinterventionen, Evaluationen)
- Du unterstützt und gleitest unseren Kunden ein bedarfsgerechtes Zuhause.
- Du förderst die Gesundheit und Ressourcen der Kunden.
- Du übernimmst gerne die Tagesverantwortung.
- Du koordinierst die Pflege der Kunden mit allen umgesetzten
- Du arbeitest gerne mit einem professionellen und lebhaften Team
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Das sind deine Aufgaben
- Herstellen verschiedenster Bauteile auf CNC Dreh- u. Fräsmaschinen
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien
- Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben
- Wartung der Maschinen
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Vollzeit
Bregenz, Dornbirn und Nüziders
09.09.2026
Bregenz, Dornbirn und Nüziders
Das bieten wir Dir:
- Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Du Deine Leidenschaft für unsere Marken ausleben kannst
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld und Miteinander
- Profitiere von unseren attraktiven Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen (z.B. Job-Rad, Rabatte beim Fahrzeugkauf, Vergünstigungen bei div. Anbietern), Firmenevents, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Betriebsarzt) u.v.m.
- Nutze unsere fundierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
- Nachhaltigkeit und Sicherheit sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Daher ist es unser Ziel langfristig sichere Arbeitsplätze zu bieten
- Dank flacher Hierarchien erlebst Du echte Wertschätzung und kurze Entscheidungswege
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Das sind deine Aufgaben
- Mithilfe in einem Produktions-/ Industriebetrieb
- Sorgfältiger Umgang mit Anlagen und Hilfsmittel
- Verpackungstätigkeiten
- Diverse Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften
- Umgang mit Maschinen und Anlagen
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Das sind deine Aufgaben
- Staplerfahren
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kontrolle der Lieferung
- Be- und Entladen von LKWs
- Allgemein anfallende Staplertätigkeiten
- Genaues und kundenorientiertes Arbeiten
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Dein Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- Fachgerechte Medikamentenverabreichung und Wundversorgung
- Individuelle Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation
- Empathische Begleitung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Aufgabengebiet umfasst die selbständige Bearbeitung von technischen Projekten vom Angebot bis zur Auftragsabwicklung
- Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Kunden
- Du koordinierst und organisierst die Projektabläufe
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Dein Aufgabengebiet:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte
- Koordination von Terminen, Ressourcen und Projektteams – von der Angebotserstellung bis zur Fertigstellung
- Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg
- Technische und kaufmännische Verantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Nachkalkulation und Auswertung abgeschlossener Projekte zur Prozessverbesserung
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Dein Aufgabengebiet:
- Dein Aufgabengebiet umfasst den Service, die Reparatur, Wartung und Montage von bestehenden Anlagen und Geräten
- Du bist verantwortlich für die Fehleranalysen an mechanischen und elektronischen Bauteilen
- Du erstellst Dokumentationen zu Montageaufträgen und Instandsetzungen
- Du betreust und schulst die Kunden
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Das sind deine Aufgaben
- Durchführen von Schweißarbeiten nach Vorgaben
- Lesen von Zeichnungen und Montagepläne
- Fertigung von Komponenten nach Zeichnungen und Montageplänen
- Kontrolle der Arbeit auf Qualität
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Dein Aufgabengebiet:
- Durchführung von Dacheindeckungen- und Abdichtungen
- Spenglerarbeiten (Dachentwässerungen, Blech- und Fassadenverkleidungen)
- Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen B2B-Verträgen mit Kunden und Lieferanten.
- Als Ansprechperson für die Unternehmensgruppe bearbeitest du Rechtsfragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Compliance und Datenschutz (DSGVO).
- Du setzt Projekte mit gruppenweiter Relevanz selbstständig um und entwickelst insbesondere das Risikomanagementsystem der Haberkorn Gruppe weiter.
- Interne Schulungen organisierst und führst du eigenständig durch.
- Du koordinierst und steuerst die Abstimmung mit externen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Beraterinnen und Beratern sowie Organisationen.
- Dein Gehalt liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Gemeinsam mit deinen Kollegen kommissionierst, verpackst und versendest du selbständig und eigenverantwortlich die bestellten Waren an unsere Kunden.
- Ein- und Zulagerung unserer Waren gehören genauso zu deinem Aufgabenbereich.
- Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig abteilungsübergreifend.
- Anstrengend? Klar, kommt vor! Du bist den ganzen Tag in Bewegung.
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