What you will enjoy doing
- Building and maintain a strong business partnership between HR and IT by understanding strategic business goals and translating them into actionable solutions
- Managing and prioritizing requirements: gathering, analyzing, and documenting new HR needs while considering the global IT landscape
- Advising and guiding internal HR stakeholders with thoughtful, practical solutions
- Supporting the implementation and global rollout of our HR suite, including taking ownership of a substream within the project
- Collaborating closely with IT solution architects and HR experts to define and implement solutions
- Supporting and continuously improving our HR systems to ensure they meet evolving business needs
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Das sind Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
- Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
- Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft
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Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-Managements
- Abwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation Strategy
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-Fragestellungen
- Koordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-Strategie
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und Reportings
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What you will enjoy doing
- Handling operational HR topics within the scope of responsibility for top management
- Managing and continuously optimizing HR processes across the full spectrum of the HR function – from onboarding and insurance matters to bonus cycles and offboarding – in collaboration with external stakeholders
- Supporting the implementation of the global People & Transformation Strategy
- Contributing to global HR projects with a focus on Total Rewards and modern working models in a production environment, as well as supporting the Executive Board with short-term HR-related matters
- Coordinating and supporting international movements (Global Mobility), including global reporting, in close collaboration with the Talent Development team as part of the “Talent Powerhouse” strategy
- Expanding and further developing HR controlling and reporting
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Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst die Projektleitung für unser strategisches Projekt „UNITE“, welches bereits angelaufen ist.
- UNITE umfasst sämtliche HR-Prozesse des Employee Life Cycles, z. B. Mitarbeiter- und Organisationsstammdaten, Schnittstellen, gesetzliche Anforderungen, Recruiting, Learning and Development, Talentmanagement, On-/Off-boarding etc.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
- Du steuerst ein internationales Projektteam und förderst eine transparente Kommunikation.
- Du überwachst den Projektfortschritt, das Budget und die Einhaltung von Meilensteinen und berichtest regelmäßig an das Top-Management.
- Du stellst die Integration mit bestehenden Systemen sowie die Harmonisierung globaler HR-Prozesse sicher.
- Die Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsstrategien gehört zu deinem Alltag, ebenso wie die Organisation von Schulungen für HR-Teams und Endanwender/innen.
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What you will enjoy doing
- Take ownership of the project management for our strategic project “UNITE”, which is already underway.
- UNITE covers all HR processes across the employee life cycle, e.g. employee and organization master data, interfaces, legal requirements, recruiting, learning and development, talent management, onboarding/offboarding, etc.
- Coordinate collaboration between regions, implementation partners, and software providers, ensuring transparent communication and information flow.
- Lead an international project team and promote open and effective communication.
- Monitor project progress, budget, and milestone delivery, and report regularly to top management.
- Ensure integration with existing systems and the harmonization of global HR processes.
- Implement change management and communication strategies; organize training sessions for HR teams and end-users.
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What you will enjoy doing
- You take responsibility beyond structures and programs, creating the foundation for leadership at ALPLA to contribute meaningfully to business success – with a clear focus on organizational development and change.
- You actively drive the further development of our globally growing organization and work closely with management in an international, culturally diverse environment.
- You are responsible for the strategic expansion of the global talent and leadership pipeline, further developing existing approaches and purposefully strengthening leaders in their role as drivers of change.
- A key focus lies on organizational development: together with relevant stakeholders, you identify future requirements for structures, collaboration, and mindsets, and derive effective measures from these insights.
- As a strategic partner for the regions, you build sustainable stakeholder relationships and connect global frameworks with regional applicability, supported by a dedicated and professional team.
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Unser Angebot:
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Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums- und zukunftsorientierten Familienunternehmen im Herzen von Vorarlberg -
Intensive Einarbeitung und nachhaltiges Onboarding für ein gutes Ankommen bei RATTPACK® -
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work Life Balance -
Innovatives Arbeitsumfeld, sowie äußerst interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet -
Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem dynamischen Team, wertschätzender Umgang und flache Hierarchien -
Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung -
Leistungsgerechte überkollektivvertragliche Vergütung -
Jobticket- und Jobrad-Angebote
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Dich erwartet
- eine leistungsgerechte Entlohnung über dem Kollektiv
- eine langfristige Beschäftigung
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- ein engagiertes und freundliches Team
- geregelte Arbeitszeiten
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Dich erwartet
- eine leistungsgerechte Entlohnung über dem Kollektiv
- eine langfristige Beschäftigung
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- ein engagiertes und freundliches Team
- geregelte Arbeitszeiten
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Dein Profil
- DU besitzt einen Führerschein der Klasse B
- DU bist vertraut mit dem Lesen von Bau Plänen & Bau Zeichnungen
- DU hast eine selbstständige Arbeitsweise
- DU bist Schwindelfrei Zuverlässig
- DU hast eine Teamfähige Kommunikative Persönlichkeit
- DU verfügst über Handwerkliches Geschick
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DU
- legst Wert auf die optimale Abbildung von Arbeitsabläufen und hältst dich dabei an den Standard (Best Practices). Die Anwenderzufriedenheit kommt bei dir nie zu kurz und steht im Mittelpunkt deines Handelns
- kennst die Kernanwendungen auf der ServiceNow-Plattform wie deine Westentasche. Mit diesem Hintergrund hilfst du uns bei einer raschen Lösungsfindung neuer und geänderter Anforderungen
- setzt die vereinbarten neuen und geänderten Anforderungen um und sorgst für deren reibungslosen Betrieb dieser Cloud-Lösung
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Dein Aufgabengebiet:
- Umfassende pflegerische Versorgung und medizinische Tätigkeiten
- Überwachung des Gesundheitszustands und verantwortungsvolle Medikamentenvergabe
- Strukturierte Pflegedokumentation und transparente Berichterstattung
- Individuelle Pflegeplanung, Umsetzung und Evaluation
- Enge, respektvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen
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Vollzeit | Lehrstelle
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
10.03.2026
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
🛠️ Was Dich erwartet:
- Viel praktisches Arbeiten mit Werkzeugen und Maschinen
- Abwechslung: Kein Tag ist gleich, da verschiedene Fahrzeuge und Fehlerbilder bearbeitet werden
- Kombination aus Handwerk & Technik (vom klassischen Schrauben bis zum Arbeiten mit Hightech-Systemen)
- Herausforderungen durch neue Technologien (Elektro- und Hybridantriebe, Digitalisierung).
- Perspektiven nach der Lehre: Weiterbildung zum Meister oder Spezialisierung auf bestimmte Fahrzeugarten
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Vollzeit | Lehrstelle
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
06.03.2026
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
🛠️ Was Dich erwartet:
- Fahrzeuge gestalten und schützen: du sorgst mit Lackierungen für ein perfektes Aussehen und gleichzeitig für den Schutz der Oberflächen
- Sorgfältige Vorbereitung: schleifen, spachteln und grundieren gehören genauso dazu wie das präzise Abkleben
- Arbeiten mit moderner Technik: Einsatz von Lackierpistolen und speziellen Lackierkabinen
- Vielfalt im Beruf: von kleinen Ausbesserungen bis zu kompletten Neulackierungen oder individuellen Designs.
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Vollzeit | Lehrstelle
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
06.03.2026
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
🛠️ Was Dich erwartet:
- Du lernst, Autos nach einem Unfall wieder wie neu aussehen zu lassen
- Mit Werkzeugen und Maschinen arbeitest du direkt am Blech (schneiden, schweißen, formen)
- Autos Stück für Stück aufbauen (Türen, Hauben und Teile perfekt einsetzen)
- Deine Arbeit sieht man sofort, denn ein beschädigtes Auto verlässt die Werkstatt wie neu
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Vollzeit
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
03.03.2026
Bregenz, Dornbirn, Nüziders
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die fachgerechte Reparatur und Instandsetzung beschädigter Karosserien (Unfall-, Hagelschäden, etc.)
- Du kümmerst Dich um das Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Du unterstützt aktiv bei Qualitätskontrollen an Karosserien
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Was dich erwartet
- Du führst ein mehrköpfiges Team und bist die erste Ansprechperson bei fachlichen und disziplinären Fragen.
- Du koordinierst und kontrollierst die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unserer Gesellschaften.
- Du unterstützt sowohl bei der Budgeterstellung sowie bei der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken und lieferst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen.
- Du wirkst aktiv bei Optimierungsprojekten zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen mit und bringst dein Know-How bei der Transformation unseres bestehenden ERP-Systems ein.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen kommissionierst, verpackst und versendest du selbständig und eigenverantwortlich die bestellten Waren an unsere Kunden. Und das alles an 4 Arbeitstagen pro Woche.
- Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig abteilungsübergreifend.
- Anstrengend? Klar, kommt vor! Du bist während deiner Arbeit ständig in Bewegung.
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Was dich erwartet
- Du nimmst fertig kommissionierte Behälter und Paletten von der Fördertechnik ab und ordnest sie den vorgesehenen Plätzen zu, von wo aus das Verpacken der Großsendungen beginnt.
- Du setzt individuelle Verpackungsanforderungen unserer Kunden um und sorgst für eine sorgfältige Verpackung nach spezifischen Kundenvorgaben.
- Du packst Kundenaufträge mit vielen Einzelstücken. Nach dem Verpacken gibst du den Auftrag am Computer frei und bringst Versandetikett und Lieferschein am Packstück an.
- Mit einer elektrischen Ameise (deichselgeführter Stapler) oder einem Hubwagen bringst du die Ware in den Warenausgang, wo sie von deinen Kolleginnen und Kollegen in den LKW eingeladen werden.
- Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch die Unterstützung in anderen Abteilungen: Bei Bedarf hilfst du in der automatischen Kommissionierung oder anderen Abteilungen mit.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was Sie erwartet
- Sie identifizieren Potenziale zur Kosteneinsparung und Mengenbündelung, um gruppenweite Synergien optimal zu nutzen und setzen diese durch Prozessoptimierungen, Vertragsverhandlungen und Bündelung von Transportaufträgen um.
- Sie bauen ein Monitoring-System auf, das die laufende Überwachung von Kostenentwicklungen, Servicegraden, Volumenströmen und CO₂-Emissionen ermöglicht.
- Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für Transportdienstleistungen und führen schrittweise Tender-Ausschreibungen für alle relevanten Transportbereiche durch.
- Sie übernehmen die Verhandlungsführung bei Vergaben und dokumentieren diese in Vergabeprotokollen.
- Sie bewerten und wählen geeignete Dienstleister aus – basierend auf Kriterien wie Kosten, Qualität, Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Flexibilität.
- Sie prüfen Tagespreisvergaben im Vergleich zu langfristigen Rahmenverträgen und bewerten deren Wirtschaftlichkeit.
- Gleichzeitig übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres dreiköpfigen Speditionsteams am Standort Wolfurt.
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Was dich erwartet
- Vom Wareneingang bis hin zum Versenden der Ware – du lernst den gesamten Logistikprozess kennen.
- Du bist mitverantwortlich, dass die Produkte ihren richtigen Platz im Lager finden und später verpackt und versendet werden.
- Zusätzlich organisierst du Transporte, damit unsere Kundinnen und Kunden die bestellte Ware pünktlich erhalten.
- Du nimmst an vielen spannenden Workshops und Trainings teil – sogar am Kurs für den Staplerführerschein.
- Wir sind immer für dich da – du hast zu jeder Zeit eine fixe Ansprechpartnerin bzw. einen fixen Ansprechpartner. Denn bei uns stehst du als Person im Vordergrund.
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Was dich erwartet
- Du holst Angebote für Antriebselemente, Wälzlager und Lineartechnik auf Basis von Anfragen aus dem Vertrieb von unseren Lieferanten ein.
- Dein Ziel ist es, die Ware zu den bestmöglichen Konditionen (z. B. Preis, Liefertermin) einzukaufen.
- Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt mit unseren Lieferanten und sorgst dafür, dass die bestellte Ware stets pünktlich bei uns im Lager ist.
- Nach der Einarbeitungszeit wirst du zur kompetenten Ansprechperson für unseren Vertrieb. Du unterstützt unseren Vertrieb durch passgenaue Beratung.
- Dein genaues Arbeiten bei der Artikelanlage stellt reibungslose Prozesse sicher.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die digitale Arbeitsplatzumgebung in der Haberkorn Gruppe.
- Das bedeutet, dass du neue Tools und Technologien zur Verbesserung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität implementierst.
- Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den digitalen Arbeitsplatz und unterstützt bei Bedarf unseren 1st-Level-Support mit Schulungen.
- Du erstellst Dokumentationen und Anleitungen für Anwenderinnen und Anwender sowie für die IT.
- Ebenfalls bist du Ansprechperson rund um die Microsoft 365 Tools im 2nd Level und Schnittstelle zum 3rd Level bei Fragen rund um den Digital Workplace.
- Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Benutzerinnen und Benutzern, den internen IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten und dem externen Beratungshaus.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Als kompetente Ansprechperson stellst du die passgenaue Versorgung unserer Key-Account-Kunden aus der Industrie mit unseren Produkten und Dienstleistungskonzepten sicher.
- Du erkennst die Kundenanforderungen und Verkaufschancen rasch und berätst unsere Kunden entsprechend.
- Selbständig akquirierst du Neukunden mit denen du erfolgreiche, langfristige Beziehungen aufbaust und laufend weiterentwickelst.
- Marktgeschehen, Umsatzzahlen und definierte Ziele behältst du fest im Blick.
- Du arbeitest intensiv mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Innendienst zusammen, um unsere Kunden in der Region Vorarlberg bestmöglich zu betreuen.
- Dein Fixgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. Dein Einsatz lohnt sich: Bei Zielerreichung erhältst du zusätzlich eine Erfolgsprämie.
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Was dich erwartet
- Du erstellst 3D Zeichnungen von Hydrauliksystemen und -komponenten auf Basis von Unterlagen (z.B. Pflichtenheft, Grobentwurf) deiner technischen Vertriebskollegen.
- Die dafür benötigten Hydraulikkenntnisse eignest du dir nach und nach bei uns an, falls du sie nicht schon mitbringst.
- Anhand deiner fertigen Zeichnung erstellst du Stücklisten für den Einkauf der benötigten Bauteile und Dokumentationen für die Kunden.
- Deine Zeichnung dient den Kollegen in der Werkstätte als Anleitung für den Zusammenbau. Daher müssen diese sauber ausgearbeitet sein.
- Wir arbeiten mit Solid Edge und du bist für die Administration und Pflege des Zeichenprogramms zuständig. Das beinhaltet auch die angelegten 3D Daten und Vorlagen.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du begleitest Kundenanfragen zu Hydrauliksystemen. Diese können unterschiedlich umfangreich sein – von einmaligen Projekten bis hin zu Serienteilen. Gemeinsam definiert ihr die relevanten Eckdaten, damit du ein passgenaues Angebot erstellen kannst.
- Nach Auftragsabschluss geht es an die detaillierte Ausarbeitung: Anhand des Pflichtenhefts fertigst du eine saubere 3D-Zeichnung an und erfasst die dazugehörigen Stücklisten. Mittels deiner Pläne bauen die Kollegen in der Werkstatt die Hydrauliksysteme.
- Du bist in die Beschaffung kritischer Teile und Sonderkomponenten gemeinsam mit dem Einkauf eingebunden, um technisch tiefergehende Fragen zu klären. Auch klassisches Tagesgeschäft, wie Angebotsnachverfolgung und Organisatorisches, gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Bevor die Bauteile das Haus verlassen, stellst du mittels Prüfstand sicher, dass die vereinbarten Parameter erfüllt werden. Sollte es doch mal zu Reklamationen kommen, koordinierst du deren Lösung.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Gemeinsam mit deinem Team fertigt ihr Industrieschlauchleitungen und kürzt Schlauchrollenware auf die benötigten Längen.
- Dabei wickelt ihr die Aufträge unserer Kunden aus Industrie, Chemie und Pharmazie nach ihrer Dringlichkeit ab und du sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
- Zusätzlich schneidest du die Gummielemente passgenau zu und unterstützt bei Bedarf auch in anderen Werkstättenbereichen.
- Sobald du unser Tagesgeschäft kennst und verstehst, bist du für die Mitarbeitenden als Teamkoordinator/in die erste Ansprechperson bei Fragen.
- Du koordinierst und überwachst die Arbeitsabläufe bzw. bist du verantwortlich für die die Arbeitseinteilung.
- Du unterstützt den Werkstättenleiter in administrativen Agenden, wie Urlaubsplanung, ...
- Du stehst in enger Kommunikation mit unserem Werkstättenleiter und fungierst als Schnittstelle zu unternehmensinternen Abteilungen und Mitarbeitern.
- Dein Gehalt liegt - je nach Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du fungierst als Bindeglied zwischen operativem und strategischem Einkauf und stellst den Informationsfluss sicher. Du unterstützt den strategischen Einkauf mit faktenbasierten Analysen und Einschätzungen.
- Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen bereitetest du einkaufsrelevante Daten auf und analysierst diese, z. B. für Preis- oder Sortimentsbewertungen.
- Du setzt die strategischen Entscheidungen des Sortimentsmanagements um und achtest dabei auf Effizienz und Praxistauglichkeit. Dies beinhaltet beispielsweise sämtliche operativen Umsetzungen zur Sortimentsgestaltung, Bestandsoptimierung, Lieferantenentwicklung und Pricing.
- Du koordinierst fachlich dein operatives Einkaufsteam. Dazu gehört die Sicherstellung der Erreichbarkeit und Tagaktualität, Aufgabenverteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Diese, sowie weitere Themen besprichst du in regelmäßigen Terminen mit dem Abteilungsleiter, der die disziplinarische Führung verantwortet.
- Du übernimmst alle operativen Aufgaben, welche über das Standardtagesgeschäft hinausgehen. Dabei handelt es sich beispielsweise um herausfordernde Reklamationen oder aufwändige Preisanalysen.
- Du unterstützt den strategischen Einkauf bei Lieferantengesprächen - gelegentlich führst du diese Gespräche eigenständig.
- Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im MM-Umfeld, vor allem im Einkauf (MM-PUR).
- Die Konzeption von Anforderungen, das Customizing sowie die dazugehörige Dokumentation liegen in deinem Aufgabengebiet.
- Gemeinsam mit dem Prozessmanagement, dem Fachbereich sowie den externen Dienstleistern schaffst du eine innovative und zugleich verlässliche Lösung für unseren Einkauf.
- Du bist IT-technisch auf dem neuesten Stand. Dieses Wissen bringst du bei deiner täglichen Arbeit mit ein und hast dabei immer unsere SAP-Zielarchitektur im Blick.
- Bei Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachensuche und Lösungsfindung.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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