6 blum Jobs in Vorarlberg
DU
- entwickelst federführend neue Geschäftsmodelle für Produkte und Services mit echtem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden
- analysierst Märkte, prüfst Ideen frühzeitig mit Nutzerinnen und Nutzern und passt eure Konzepte laufend an
- begleitest den gesamten Venture-Building-Prozess – von der ersten Idee bis zum Markteintritt
- vernetzt dich gerne mit unterschiedlichen Bereichen und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen
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DU
- gewinnst zukünftige Mitarbeitende für unsere Fachbereiche, indem du durchdachte Rekrutierungsstrategien mitentwickelst und erfolgreich umsetzt
- unterstützt unser Employer Branding, um die Attraktivität der Julius Blum GmbH als Arbeitgeber gezielt zu steigern
- bringst kreative Ideen in HR-Projekte ein, um unsere Initiativen weiterzuentwickeln und so zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen
- unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, indem du sie bei der Erstellung von Anforderungsprofilen berätst und den Auswahlprozess bis zur Einstellung koordinierst
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DU
- bringst dich aktiv in Projekte ein, um gezielt die Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe im Finanz- und Controllingbereich weiterzuentwickeln
- koordinierst und führst Projekte und verwendest dabei effektive Projektmanagement-Methoden
- arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen und übernimmst die Kommunikation zwischen allen Beteiligten
- unterstützt bei Support-Themen rund um finanzbezogene Prozesse
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DU
- trägst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die Koordination des gesamten Finanzplanungsprozesses und förderst eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen, einschließlich Vertrieb, Produktion und Einkauf
- analysierst und optimierst kontinuierlich unseren Finanzplanungsprozess, um dessen Effizienz und Genauigkeit zu steigern
- arbeitest eng mit Fachbereichsexperten und IT-Spezialisten zusammen, um aktiv das zukünftige Prozessdesign zu gestalten
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DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
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