Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen, Abweichungsanalysen und Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Handlungsempfehlungen zur operativen Steuerung
- Detaillierte Analysen betriebsbezogener Daten, Durchführung der Kostenrechnung und anderer betrieblicher Kalkulationen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Analysen zur transparenten Herstellkostenverfolgung
- Koordination & Durchführung der lokalen Budgetplanung / Forecasting in Zusammenarbeit mit den diversen Fachbereichen
- Unterstützung des Managements als Business Partner bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Chancen- und Risikobewertung sowie Entscheidungsunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Spartencontrolling sowie Ansprechpartner für die am Standort ansässigen Fachbereichen
- Leitung von Projekten zur Optimierung der Prozess- und Reportinglandschaft u.a. Mitwirkung an der globalen ERP-Transformation
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Vollzeit
Vorarlberger Oberland
06.12.2025
Vorarlberger Oberland
Aufgaben
- Erstellung von Produkt- und Sonderkalkulationen sowie Angebotsprüfungen und Vertriebsauswertungen
- Bearbeitung und Prüfung von Ausschreibungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Kalkulationsprogramms
- Unterstützung des Vertriebsinnendienstes und Beratung bei technischen Fragen
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Vollzeit
Vorarlberg oder remote
05.12.2025
Vorarlberg oder remote
Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für einen zugeteilten Bereich
- Personaladministration und Pflege der Stammdaten
- Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Partnern
- Mitarbeit bei Abschlüssen, Prüfungen, Statistiken und Auswertungen
- Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen
- Optimierung interner Abläufe sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und HR-Projekten
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Das sind deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und KPIs
- Entwicklung smarter Reporting- und Controlling-Tools für die Sparte
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Schnittstellen im Konzern
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten und Ad-hoc-Analysen
- Kommunikation von Insights an interne und externe Stakeholder
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Das sind Ihre Aufgabe
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
- Durchführung des monatlichen Konzernreportings im Bereich Accounting
- Durchführung der Steuermeldungen
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Management-Analysen
- Führung und Mitwirkung in Optimierungsprojekten zur Harmonisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen
- Mitwirkung an der globalen ERP-Transformation
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Reporting
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Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Spartenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und internationalen Vertriebsgesellschaften
- Koordination und Durchführung der Spartenplanung, inklusive Forecasting, Budgetierung und Mehrjahresplanung
- Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Budgets zur Ableitung von operativen und strategischen Handlungsempfehlungen
- Leitung und Mitwirkung an spartenweiten und spartenübergreifenden Projekten zur Optimierung der Prozesslandschaft und Weiterentwicklung der Organisation
- Aufbau und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten für weitere Effizienz, Wachstum und Rentabilität
- Business Partner des Managements – Sparringspartner bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Chancen- und Risikobewertung sowie Entscheidungsunterstützung
- Aktive Rolle im Change-Management – Unterstützung bei der Transformation zu datengetriebenen Steuerungsprozessen
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Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
- Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
- Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
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Ihre Hauptaufgaben
- Systematische Analyse und Aufbereitung regulatorischer Sachverhalte als Entscheidungsbasis für den Vorstand
- Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. EBA, EZB, FMA/BWG, CRR, Guidelines) und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Bank
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung im Bereich Regulatorik & Organisation
- Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer:innen sowie Koordination interner Prüfungen
- Monitoring und Priorisierung regulatorischer Anforderungen
- Koordination der Umsetzung regulatorischer Vorgaben in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Prüfung und Freigabe von Verträgen, insbesondere SLAs
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Risikomanagement, Recht, Innenrevision, Compliance und Controlling
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Briefings für Vorstand, Aufsichtsrat und Gremien
- Verantwortung und Mitarbeit in Projekten mit regulatorischem Bezug
- Analyse und Monitoring von Risiken sowie Erstellung von Berichten im regulatorischen Kontext (z. B. ICAAP, ILAAP, ESG-Risiken)
- Unterstützung bei Stresstests, Szenarioanalysen und Risikoberichten
- Qualitätssicherung regulatorischer Datenmeldungen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für den Vorstand
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen der RBGV zu regulatorischen und organisatorischen Themen
- Übernahme von § 9 Verantwortungen
- Vertretung der Bank bei Beteiligungen
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Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung bzw. Spezifikation von Prozessen im ERP Umfeld
- Optimierung und Harmonisierung mit dem Schwerpunkt Standardisierung von Geschäftsprozessen, Unterstützung der Fachbereiche bei der IT-seitigen Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Erstellung von Anforderungen für die Entwicklung von Lösungen und Schnittstellen für die anwenderspezifischen Problemstellungen
- Testen und Dokumentieren von neuen Entwicklungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Support und Beratung
- Durchführung von Key-User-Schulungen sowie von bereichsbezogenen spartenweiten Prozessschulungen
- Selbständige Durchführung von bereichsbezogenen Workshops bei der Einführung neuer ERP-Versionen
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