Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Buchhalterprüfung
- Anstellung 80% - 100%
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Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Mitarbeit und Analyse von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPIs
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Präsentation der Ergebnisse
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Projekten
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In unserem Team Controlling Geschäftsfeld und Projekte suchen wir ab sofort in Vandans eine:n
- Sicherstellung des Reportings sowie aktive Mitwirkung an den Planungs- und Budgetprozessen und Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
- Du überwachst und kontrollierst die genehmigten Budgetmittel inklusive Erstellung von Kostenanalysen und -prognosen
- Aufbereitung von transparentem Daten und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die strategische und operative Steuerung des Geschäftsfeldes und einzelnen Projekten
- Beratung, Unterstützung und Schulung des Managements sowie Mitarbeiter:innen in der Anwendung von Controlling-Tools und bei fachlichen Fragestellungen
- Du übernimmst das Projektcontrolling für Großprojekte innerhalb der Wasserkraft mit Fokus auf kaufmännischer Begleitung und Steuerung
- Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
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Das sind deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und KPIs
- Entwicklung smarter Reporting- und Controlling-Tools für die Sparte
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Schnittstellen im Konzern
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten und Ad-hoc-Analysen
- Kommunikation von Insights an interne und externe Stakeholder
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Dein Beitrag
- Eigenständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung der zugeteilten Abrechnungskreise
- Pflege der Stammdaten, Betreuung der Zeiterfassung und Mitarbeit bei Monatsabschlüssen
- Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere externe Stellen
- Vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen (in Abstimmung mit internen/externen Expert:innen)
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Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
- Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
- Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
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Vollzeit | Teilzeit
Raum Feldkirch-Walgau
06.11.2025
Raum Feldkirch-Walgau
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der Buchhaltung für Einzelunternehmen und KMUs
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechperson für Klienten, Behörden und Ämter
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen
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Ihre Hauptaufgaben
- Systematische Analyse und Aufbereitung regulatorischer Sachverhalte als Entscheidungsbasis für den Vorstand
- Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. EBA, EZB, FMA/BWG, CRR, Guidelines) und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Bank
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung im Bereich Regulatorik & Organisation
- Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer:innen sowie Koordination interner Prüfungen
- Monitoring und Priorisierung regulatorischer Anforderungen
- Koordination der Umsetzung regulatorischer Vorgaben in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Prüfung und Freigabe von Verträgen, insbesondere SLAs
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Risikomanagement, Recht, Innenrevision, Compliance und Controlling
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Briefings für Vorstand, Aufsichtsrat und Gremien
- Verantwortung und Mitarbeit in Projekten mit regulatorischem Bezug
- Analyse und Monitoring von Risiken sowie Erstellung von Berichten im regulatorischen Kontext (z. B. ICAAP, ILAAP, ESG-Risiken)
- Unterstützung bei Stresstests, Szenarioanalysen und Risikoberichten
- Qualitätssicherung regulatorischer Datenmeldungen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für den Vorstand
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen der RBGV zu regulatorischen und organisatorischen Themen
- Übernahme von § 9 Verantwortungen
- Vertretung der Bank bei Beteiligungen
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Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung bzw. Spezifikation von Prozessen im ERP Umfeld
- Optimierung und Harmonisierung mit dem Schwerpunkt Standardisierung von Geschäftsprozessen, Unterstützung der Fachbereiche bei der IT-seitigen Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Erstellung von Anforderungen für die Entwicklung von Lösungen und Schnittstellen für die anwenderspezifischen Problemstellungen
- Testen und Dokumentieren von neuen Entwicklungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Support und Beratung
- Durchführung von Key-User-Schulungen sowie von bereichsbezogenen spartenweiten Prozessschulungen
- Selbständige Durchführung von bereichsbezogenen Workshops bei der Einführung neuer ERP-Versionen
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