am Standort Kennelbach (AT) oder PratersternGebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.
Lust uns kennenzulernen?Know-how, das ich mitbringe
Du bist ein/e Meister*in im Abwägen und Ausgleichen von unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen
Du arbeitest gerne eigenständig aber auch bereichsübergreifend mit anderen Kolleg*innen zusammen
Du arbeitest gerne analystisch und konzeptionell, dabei zählen strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zu deinen Stärken
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich SAP Success Factors mit, idealerweise als Systemadminstator*in im Modul Recruiting oder Employee Central
Aufgaben, die mich begeistern
Du unterstützt als technische Projektleitung bei Rollouts von Employee Central, bei der Einführung weiterer Module wie beispielsweise Onboarding und bei neuen Releases
Du bist als Modulverantwortliche/r von Success Factors Recruiting und Employee Central für die Definition der fachlichen und technischen Ausrichtung, sowie für die Koordination der Aktivitäten zur technischen Ausgestaltung zuständig
Du sorgst für ein einheitliches Verständnis und bist Kommunikations-Schnittstelle zwischen den jeweiligen HR Fachbereichen und dem technischen Support
Du verantwortest die Datenflüsse zwischen Success Factors Employee Central und anderen Systemen
Du bist für die Datenqualität und Governance im zugewiesenen Datenbereich verantwortlich
Du unterstützt Data Owner in anderen Niederlassungen operativ und führst Qualitätschecks und Korrekturen durch
Angebote, die mich überzeugenIn unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzender und humorvoller Umgang, der eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Du wirst in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch betriebliche Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Arbeiten+Leben unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Zudem bieten wir hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser myOrangeCollege, damit du kontinuierlich deine Fähigkeiten erweitern kannst. Wir schätzen nicht nur dein Engagement und deine Ideen, sondern honorieren auch deine Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechend. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 37.289.- brutto p. a. – selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung abhängig von deiner individuellen Erfahrung und Expertise.* Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.Jetzt bewerbenDer direkte Weg zu uns:Katrin Nußbaumer T +43 5574 696 1505 AnfahrtTeilenJetzt Stories ansehenPDF drucken
