5 Blum Group Jobs in Bregenz, Bregenzerwald
DU
- verantwortest eigenständig die Personalverrechnung sowie die Zeitwirtschaft für eines unserer Werke und stellst eine rechtlich korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher
- agierst als fachliche Schnittstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und berätst kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise und wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Payroll-Umfeld mit
- treibst deine fachliche Weiterentwicklung aktiv voran und baust dein Know-how im Bereich Personalverrechnung kontinuierlich aus
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DU
- planst Produktionsanlagen und stellst die Produktionsversorgung sicher – von der Bedarfsermittlung über die Losbildung und Reihenfolgeplanung bis zur termingerechten Bereitstellung
- verantwortest und optimierst MRP-Stammdaten (z. B. Sicherheitsbestände und Wiederbeschaffungszeiten), prüfst Dispoläufe und passt Lieferabrufe sowie Prioritäten entsprechend der Nachfrage an
- überwachst Bestandsziele und Reichweiten, bearbeitest Fehlteilelisten aktiv und stimmst Liefertermine pragmatisch mit Einkauf, Distribution und Fertigung ab
- analysierst Planungs-, Bestands- und Leistungsdaten strukturiert mit Excel und Power BI, erkennst relevante Zusammenhänge und entwickelst daraus aussagekräftige Kennzahlen, Reports und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Führungskräfte
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DU
- bist die zentrale Schnittstelle für internationale Real Estate Themen in den Regionen Americas & MEA und vernetzt interne sowie externe Stakeholder
- steuerst einen Teil unseres globalen Immobilienportfolios ganzheitlich – inhaltlich wie finanziell – mit klarem Fokus auf Performance, Effizienz und Nachhaltigkeit
- analysierst Standorte und erkennst Potenziale frühzeitig, basierend auf Nutzung, Markttrends und ESG-Kriterien
- entwickelst konkrete Standortstrategien, inkl. fundierter Empfehlungen zu Nutzung und Veränderungen
- koordinierst internationale Projekte und steuerst den gesamten Standortlebenszyklus – von der Initiierung über Entwicklung bis zur Optimierung oder Bereinigung
- schaffst Transparenz und Struktur, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf, steuerst Gremienprozesse und stellst die Einhaltung von Strategien sowie Daten- und Dokumentationsqualität sicher
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DU
- führst ein Team von 11 Spezialistinnen und Spezialisten und unterstützt deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- sorgst mit deinem strategischen Denken und deiner fachlichen Expertise für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gruppenstrategie
- koordinierst die Multiprojektlandschaft in deiner Gruppe und verantwortest die Planung und Priorisierung von Kapazitäten, Aufträgen und Projekten
- förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- arbeitest mit unseren internen und externen Partnern zusammen, kennst ihre Bedürfnisse und stellst eine nachhaltige und effiziente Zusammenarbeit sicher
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DU
- übernimmst gerne eine aktive und beratende Rolle – von der Entstehung eines neuen Kundenbedürfnisses bis zur erfolgreichen Umsetzung
- setzt dabei Lösungen für unseren HR-Fachbereich sowohl eigenständig (Customizing), als auch in Zusammenarbeit mit unseren SAP-Entwicklerinnen und Entwicklern um
- bringst deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise in internationalen Projekten ein – von der Konzeption bis zur Einführung
- bist neugierig geworden? Clemens, Alexandra und Wouter geben dir einen Einblick in die Aufgaben eines IT-Inhouse Consultants bei Blum: https://youtu.be/M6KFH4tJnZw
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